運転手(厳原町)
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2
求人番号:42080-00757661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月5日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 運転手(厳原町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約職員(1年更新))
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○運転手に関わる業務全般
・配食(水・木・金・土・日曜日)
・利用者の送迎
・病院受診の送迎
・施設の営繕(施設の電灯管理・小修理・庭の手入れ等)
・車両管理 等
【変更範囲】変更なし
≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫ - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力操作
- 年齢
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 町内別事業所
給与、手当について
- 賃金
-
186,460円〜186,460円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,460円〜181,460円
- 定額的に支払われる手当
- 支援手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給:時給×8H×月平均労働日数にて算出
- 賃金形態
- 時給1,055円〜1,055円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜260,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による バースデイ休暇 リフレッシュ休暇
(勤続5年以上で連続5日間)慶弔休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。 - 福利厚生の内容
- 入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や
接遇マナー研修等多数あり。
福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。
産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、
法定外休暇が充実。
賃貸住宅手当・通勤手当有り。
また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等
自由に利用可能。
その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、
アンガーマネジメント&メンタルヘルス研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・育児休業制度(子が1歳6カ月に達するまで)
・介護休業制度(通算93日間の範囲内で)
・子の看護休暇(子1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
・介護休暇(要介護状態にある家族1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペースあり
- 会社の特長
- 長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し38年。
理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを
行っています。【マイページあり】
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- エントリーシート
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
俵大典 - 電話番号
- 0920-52-2222
- FAX
- 0920-52-2223
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「応募の条件」
*5年以上無事故・無違反であることを証明できるもの
(無事故・無違反証明書・運転記録証明書・SDカード等)
を面接時に持参して下さい。
◎各種保険は、採用後加入となります。
◎詳細については、面接時に説明します。
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、
選考の過程で「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの
『対馬市移住・定住支援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2 - 代表者名
- 施設長:俵 大典
- 会社所在地
- 〒817-0016 長崎県対馬市厳原町東里303-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 674人
- 就業場所
- 71人(うち女性:56人、パート:7人)
- 設立
- 昭和58年
- 事業内容
- 長崎県にて幅広く介護事業を展開。特別養護老人ホーム、介護老人
ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、ショート
ステイ、居宅介護支援事業所、グループホーム等計38事業展開 - 年商
-
- 平成29年:1億1,540万円
- 平成30年:2億3,680万円
- メッセージ
- 入居者の病院受診やご自宅への送迎、また町内の高齢者への弁当配
達等が中心の業務になります!
元気があって、高齢者に優しくできる方をお待ちしております! - 主要取引先
-
- 親和銀行
- 株式会社対馬丸栄
- 株式会社新出光
- 支店・営業所・工場等
- 38箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホームいづはら
- 特別養護老人ホームくじゃくの家
- 介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森
- 事業所番号
- 4208-613958-3
- 法人番号
- 2310005000846
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-00757661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の対馬公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。