介護職員(豊玉町)
社会福祉法人幸生会 特別養護老人ホームわたづみ
求人番号:42080-01201951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:10月1日(6日前)
- 応募期限:12月31日(あと85日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(豊玉町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- =未経験者・無資格者大歓迎=
≪経験豊かなスタッフが優しく指導します≫
特別養護老人ホームにおける入居者の介護全般。
・入居者50名、ショートステイ19名の生活の場です。
・笑顔の絶えない、明るく活気ある職場です。
・一緒に入居者の支え手になりませんか?
・施設で働きながら資格取得に向けた経験ができます。
※※※ 何でもお気軽にお問い合わせください ※※※
【変更範囲】変更なし
《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護の経験や高齢者への理解があれば尚助かります。
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒817-1201
長崎県対馬市豊玉町仁位91-3特別養護老人ホームわたづみ - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 併設事業所への異動の可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
187,000円〜211,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 147,000円〜164,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当40,000円〜47,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士手当 :10000円
夜勤手当:1回5000円(月4~5回)
待機手当:1回1000円(月2~3回)
住宅手当:上限27000円
扶養手当:あり
*基本給については前歴により換算があります。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時45分〜18時45分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (4)21:50~翌8:50 ローテーション
*休憩時間 就業時間(1)~(3)60分 (4)3時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーション(月の勤務表あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 住宅手当(正職員、準職員のみ)
結婚祝い金制度
職員や家族等の慶弔金制度
出産祝い金
子供の入学祝い金
災害見舞金制度
傷病見舞金制度
資格取得支援
スキルアップ研修の実施 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 30年度実績:初任者研修、地域リーダー研修、
介護技術研修、認知症研修、スキルアップ研修、
介護実践リーダー研修、多職種連携研修会等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋外に喫煙場所あり
- 会社の特長
- 社会福祉法人幸生会は、昭和52年に設立され、諫早市を中心に対
馬市・島原市にて、高齢者福祉及び障がい児(者)福祉の合計23
事業を展開しています。福利厚生についても充実しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒817-1201
長崎県対馬市豊玉町仁位91-3 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証写し(有資格のみ)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は持参)
- 郵送の送付場所
- 〒817-1201
長崎県対馬市豊玉町仁位91-3
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
須川 真由美 - 電話番号
- 0920-58-1601
- FAX
- 0920-58-1401
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *基本給については前歴を換算いたします。
*有給休暇・時間有給をとりやすく、働きやすい職場です。
*笑顔が絶えず、明るく活気のある職場です。良好な人間関係も
魅力です。
*人柄・やる気・気持ちを重視しますので、未経験者でも大歓迎。
慣れるまで経験豊かなスタッフが優しく指導します。
*無料駐車場あり。交通費は距離に応じて支給。
*施設見学歓迎いたします。お気軽に連絡をください。
*パートタイムでの勤務も大歓迎です。労働条件等については
異なりますので、別途ご相談ください。
*60歳以上の定期昇給はありません。
<応募方法>
事前連絡後、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を
事業所あてに提出してください。
◇特定適用事業所
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
ハローワーク対馬
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人幸生会 特別養護老人ホームわたづみ - 代表者名
- 施設長:須川 真由美
- 会社所在地
- 〒817-1201 長崎県対馬市豊玉町仁位91-3
- 従業員数
-
- 企業全体
- 434人
- 就業場所
- 64人(うち女性:53人、パート:28人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 4億8,300万円
- 事業内容
- わたづみでは、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホー
ム・居宅介護支援事業所・ホームヘルプを運営しており、対馬中地
区の高齢者福祉サービスの拠点事業所として連携しております。 - メッセージ
- 施設の目の前に『豊玉こども園』があり、子育て中の方も働きやす
い環境です。 - 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 諫早療育センター
- 島原療育センター
- 特別養護老人ホームひとつばたご
- 事業所番号
- 4208-100907-7
- 法人番号
- 7310005004405
- ホームページ
- http://www.koseikai.or.jp
- 事業所の特記事項
- 【マイページあり】
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は対馬公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42080-01201951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人幸生会 特別養護老人ホームわたづみ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の対馬公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。