看護師(パート)
一般社団法人 あゆみ
求人番号:43010-05638161
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:2月12日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 看護師(パート)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
増員並びに夏前後新規事業所設立準備のため
- 仕事の内容
- 地域で暮らす方が日中に利用する福祉事業所での看護支援業務
病院の様に時間や処置に追われた医療的看護ではなく利用者さん
一人一人と向き合い、季節行事や外出イベント等に一緒に参加
日常の暮らしの中での支援福祉的看護の視点を大切にしています
・育児や介護等での勤務は一日6~8時間の中で相談に応じます
・子育てや介護でブランクある方、子育てがひと段落された方も
歓迎※子育て中の方多数在籍保育所の利用可能・1事業あたり利
用者平均5名のうち医療的ケア対象者0~2名※時間に追われる
業務はありません・バイタルチェック等の健康管理や医療的ケア、
利用者支援に伴う送迎等・他職種と連携し支援を行います。
担当職員がつき段階的に業務を覚えていただきます。細かなこと
でもご相談ください。変更範囲:法人の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須看護業務
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンの基本操作が出来る方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
5名登用 - 勤務地
-
〒862-0915
熊本県熊本市中央区帯山3丁目20-14「あゆみ ガーデン」
熊本県熊本市中央区帯山7丁目7-41 「あゆみ アクア」
熊本県熊本市東区山ノ神2丁目14-30「あゆみ あい」上記のいずれかでの勤務 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 帯山事業所内・山ノ神事業所
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日祝日の勤務者は手当あり。(1時間当たり50円~
100円)賃金については、経験・スキル等を考慮して
決定します。
処遇改善手当:月2,000円~月8,000円
(週20時間以上の勤務者を対象とする)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜30,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額7,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 就業時間は2.5H~7H
休憩時間については、労働基準法に基づきます。
既存事業所ならびに新事業所の開設に伴う准看護師、
看護師の募集です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる勤務
*有給休暇は法定通り付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
関連事業所の保育室に空きがある場合入所可能(6ヶ月~2歳児)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職制度有
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 地域に根ざして、きめ細かいサービスや視点を大切にしています。
子育て中のお母さん方にも働きやすい環境で皆で協力しながら仕事
をしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後8日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後8日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(書類送付の後選考又は電話後 折り返し面接日の連絡をします)
- 選考場所
-
〒862-0924
熊本県熊本市中央区帯山3丁目20番14号 - 最寄り駅
- 帯山バス停から徒歩3分駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),ジョブ・カード
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(持参可能)
- 郵送の送付場所
熊本市中央区帯山4丁目24番23号
株式会社はぐくみ内 本部事務局宛
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接日に各事業所見学も行います。系列で5事業所ありますので1
時間程のお時間を頂戴します - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表理事
- 担当者
野村 順子 - 電話番号
- 096-384-8181
- FAX
- 096-237-7760
- Eメール
- info@hagukumi2525.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 福祉分野が未経験の方も歓迎します。
・限定正社員制度あり
(1日6時間、6.5時間、7時間、7.5時間勤務)
・正職員・パートともに、就業時間・勤務日数は相談可能
・育児・介護等に配慮した短時間勤務制度あり
・子育て中の職員も多く在籍しています
・子どもが好きな方、子育てが一段落された方も歓迎
・職員一人ひとりがやりがいを持ち、自己の成長に
繋げていける職場作りを大切にしています
・お互いに助け合い、高め合えるチームを目指し、
安心して働ける 環境作りに取り組んでいます
・医療的ケアや判断を一人で任されることはありません
・困った時にはすぐに相談できる体制があります
・少人数制のため、時間に追われる業務はありません
・ふれあう共済加入(慶弔見舞金、各種お祝い金制度あり)
・確定給付企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)加入あり
※70歳未満の厚生年金被保険者で加入希望者対象
人と関わ関わることが好きな方、学びながら成長し続けたい方、
ゆとりを持って利用者さん一人一人と関わりたい方に向いている
お仕事です。加入保険等は労働条件により異なります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)
会社情報
- 会社名
一般社団法人 あゆみ - 代表者名
- 代表理事:野村 順子
- 会社所在地
- 〒862-0924 熊本県熊本市中央区帯山3丁目20-14
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:7人)
- 設立
- 平成29年
- 事業内容
- 日中や、放課後等のお預かり等、お子さんとの個別対応・ご家族の
居場所づくりや地域との交流を行います。障害児さんも安心安全に
療育を受ける事の出来る環境を作ります。 - 事業所番号
- 4301-623034-2
- 法人番号
- 5330005009651
- ホームページ
- https://www.hagukumi.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-05638161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般社団法人 あゆみ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。