介護福祉士/江南病院
一般財団法人 杏仁会(くまもと青明病院、熊本内科病院、江南病
院、フォレスト熊本)
院、フォレスト熊本)
求人番号:43010-09205651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月17日(75日前)
- 応募期限:5月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 介護福祉士/江南病院
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 病棟における介護業務
・入浴介助
・食事介助
・病棟、病室の環境整備
・寝具、寝衣の交換及び管理など
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するもの
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒862-0970
熊本県熊本市中央区渡鹿5丁目1-37
「江南病院」江南病院前バス停から徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜241,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり10,000円〜10,000円
- その他の手当等付記事項
- *賃金c欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根
拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや
実績を示すものではない。
*遅出手当・家族手当・住宅手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、(上限額)5時間49分~(下限額)7時間28分を超える時
間外労働分は法定どおり追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 12時30分〜21時30分
- 特記事項
- シフト制(他の時間帯の勤務をお願いする場合があります)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(4週8休)
年末年始・夏季休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種毎に1~6に区分された等級制度です。1等級は補助業務、6
等級は部門統括業務など等級により期待される行動基準が明示され
、その基準に従った人事考課により昇給額や賞与が決まります。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ワークライフバランスの推進
・ノー残業デイの設置
・職員満足度調査の実施
・家族同伴の職員旅行
・納涼祭や歓迎会、忘年会など懇親行事への補助
・永年勤続表彰
・職員食の一部補助 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・スキルアップ研修
・卒後教育の充実
・資格取得者への奨励金制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 一般財団法人として、事業所健診等の予防医療から、救急・慢性期
・精神医療まで包括的な医療と老健施設、在宅支援事業所などによ
る介護サービスの提供を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒862-0970
熊本県熊本市中央区渡鹿5丁目1-37
「江南病院」 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
吉岡・木脇 - 電話番号
- 096-366-2726
- FAX
- 096-364-6510
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 車通勤:原則2キロ以上
駐車場代負担有:2000円~3000円
昨年実績
賞与4.2+業績手当0.9 合計5.1ヶ月分
『長期療養中の方を雇用した場合は、治療と仕事が両立できるよう
配慮いたします。』
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)
会社情報
- 会社名
一般財団法人 杏仁会(くまもと青明病院、熊本内科病院、江南病
院、フォレスト熊本)- 代表者名
- 理事長:伊津野 良治
- 会社所在地
- 〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿5丁目1-37
- 従業員数
-
- 企業全体
- 771人
- 就業場所
- 321人(うち女性:236人、パート:14人)
- 設立
- 昭和6年
- 資本金
- 485万円
- 事業内容
- くまもと青明病院、熊本内科病院、江南病院でより高度な医療、看
護の提供を目指しています。またフォレスト熊本では施設や在宅介
護サービスの提供を行っています。 - 事業所番号
- 4301-000794-4
- 法人番号
- 2330005000209
- ホームページ
- http://www.kyouninkai.jp/
- 事業所の特記事項
- 九州産交バス供合線 江南病院前バス停から徒歩1分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-09205651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「一般財団法人 杏仁会(くまもと青明病院、熊本内科病院、江南病
院、フォレスト熊本)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。