職種

准看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◎入居者様の健康管理・健康相談・記録業務（ｉＰａｄ入力）
◎医療処置・認知症介護等業務
◎主治医との連携（往診・診療対応、状態報告）
◎通院同行（社用車あり）
◎夜勤業務（希望者のみ）：介助（起床・就寝）・口膣ケア等
◎デイサービス：入浴介助・排泄介助・食事介助

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

主に上記業務をご担当頂きます。
ＩＣＴ化や最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や
効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

准看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒861-8041
熊本県熊本市東区戸島６丁目１６－５２

最寄り駅

光の森駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当

資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当20,000円〜20,000円
職能手当10,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

◎夜勤手当５，０００～１０，０００円／回
※１７：００～翌９：００
※介護度、入居率によって毎月変動します。
※Ｒ７年４月の夜勤手当：９，１００円／回です。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

夜勤は希望によって行うことができます

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律66歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

妊娠・出産・育児、または介護を理由に退職した者が、その経験や
能力を適正に評価され、再雇用される「再雇用制度」を導入してい
ます。

福利厚生の内容

・病児保育手当：２，０００円／回

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内に特定屋外喫煙場所あり

会社の特長

玉名市（５棟）、熊本市東区（１棟）で全１６０床の住宅型有料老
人ホームを運営しています。令和７年秋に東区に４６床の住宅型有
料老人ホームをＯＰＥＮし、今後も事業拡大を計画しています。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒861-8041
熊本県熊本市東区戸島６丁目１６－５２

最寄り駅

光の森駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

求職者マイページから提出された応募書類は廃棄します。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者

浅田　有寿（アサダ　アリス）

電話番号

096-234-7373

FAX

096-234-7085

Eメール

recruit@yunosato.co.jp

特記事項

☆公式インスタグラムを毎日更新しています☆
職場の雰囲気はインスタ「＃湯の郷グループ」で検索！

◆就職お祝い金１５万円支給。若年層（３４歳以下）なら＋５万円
※面接の際、就職祝い金が記載された求人票を持参された方対象
※試用期間３ヶ月の勤務状況良好且つ継続の意思がある方対象

◆最新システム「眠りスキャン」等を導入で夜勤の業務負担削減！
◆音声記録ソフト「ハナスト」を導入予定で記録業務の効率化！
◆グループ施設での研修制度あり
　サポート手当１，０００～２，０００円／回

◆オンコール手当１，５００円／回
◆夜間実働した際の手当５，０００円～１０，０００円／回
※可能な方のみお願いしております
※夜間実働した翌日の勤務調整は行います

今年冬に東区八反田に新施設オープン予定です。
＊「ＵＩＪターン歓迎求人」・オンラインでの面接可能です。

管轄ハローワーク

熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本）

会社名

株式会社　湯の郷　住宅型有料老人ホーム　グランパーク戸島（カブシキガイシャユノサト　ジュウタクガタユウリョウロウ
ジンホーム　グランパークトシマ）

代表者名

代表取締役：上野　貴美

会社所在地

〒861-8041 熊本県熊本市東区戸島６丁目１６－５２

従業員数

企業全体

130人

就業場所

22人（うち女性：15人、パート：6人）

設立

平成24年

資本金

300万円

事業内容

経営理念『みんなの幸せ』のため住宅型有料老人ホームにデイサー
ビスやヘルパーステーション、訪問看護ステーションを併設し健康
管理やリハビリ等を行い安心・安全な暮らしを支援しています。

メッセージ

入社お祝い金＆ボーナス＆退職金あります。
子育て支援は当たり前！年功序列・人間関係・無駄な残業など不要
なストレスを排除！コンプライアンス完全遵守カンパニーです。

介護業界を変えるには、やりがいだけではダメ！
働きやすい仕組みを作らないと、優秀な人材が介護業界に入ってこ
ない、と弊社は考えています。

「人を責めない！仕組みを責める！」これが弊社の合言葉です。

弊社ではＩＣＴを真っ先に導入し、人的作業の業務削減や効率化を
徹底的に目指しています。

事業所番号

4301-629060-9

法人番号

3330001018724

ホームページ

https://yunosato.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください