職種

児童発達支援管理責任者／ルミネーション若葉

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

２０２６年９月、熊本市東区若葉に開設する重症心身障がい児・医
療的ケア児対象の児童発達支援・放課後等デイサービス２事業所目
にて、児童発達支援管理責任者を募集します。
【主な業務】
・個別支援計画の作成、モニタリング、評価
・発達支援、アセスメント、保護者面談
・多職種との連携、支援の質のマネジメント
・相談支援専門員、医療機関、学校等の関係機関との連携
・開設準備および運営体制づくりへの参画
エビデンスに基づく支援方針を軸に、子ども一人ひとりの発達と、
保護者が安心して子育てできる環境づくりを支えるお仕事です。
【変更の範囲：変更なし】

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

メンター制度があり、経験がなくても安心して働けます。

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
必須

児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

日々の記録作成などのため
パソコン基本操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒862-0903
熊本県熊本市東区若葉３丁目１３ー２０
子どもリハビリセンター　イルミネーション若葉

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

熊本市東区下南部の事業所に転勤
の可能性もあります。

賃金

300,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当

専門的安全支手当40,000円〜40,000円
処遇改善手当60,000円〜60,000円

固定残業代

あり

20,000円〜20,000円

その他の手当等付記事項

賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠
となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績
を示すものではありません。

＊管理職となった場合は、管理職手当が支給されます。
（キャリアパス要件に応じて）

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、月９時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

１か月単位の変形労働時間制を採用しています。勤務時間は８時３
０分～１７時３０分（休憩１時間）。休日は日曜日を固定休とし、
その他は希望に応じて取得（基本的には週休二日制）。１か月ごと
に勤務表を作成します。

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

１ヶ月毎の変形労働時間制を取り入れており、柔軟な休み方ができ
ます。

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限70歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度
・交通費支給
・健康診断
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
・制服貸与
・車通勤可（駐車場あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

未経験の方も安心して専門性を身につけられるよう、
充実した教育体制を整えています。
・メンター制度
・法人内認定制度および発達科学、脳神経科学の研修
会
・呼吸リハビリの勉強会や一次救命処

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児や介護、その他家庭のご事情がある場合は、お気軽にご相談く
ださい。休暇支援や勤務時間の調整等が可能です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋内外を含めた敷地内禁煙

会社の特長

九州作業療法学会優秀賞を受賞。エビデンスに基づく専門支援と、
子ども達や保護者の想いに寄り添うナラティブ支援を両立し、未来
を見据え成長し続ける法人です。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒861-8035
熊本県熊本市東区御領２丁目１－２－２
（株式会社ライトスウェル）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒861-8035
熊本県熊本市東区御領２丁目１－２－２
（株式会社ライトスウェル）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書は手書きにてお願いします。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者

伊藤

電話番号

096-201-1149

特記事項

＊事前に応募書類を郵送して下さい。
　書類到着後、面接日時等をお知らせします。

＊マイカー通勤：無料駐車場あり（東区・北区）

＊採用日は２０２６年の９月頃となります。


＊事業所の様子や詳細は「子どもリハビリセンターＩｌｌｕｍｉｎ
ａｔｉｏｎ」で検索、またはＩｎｓｔａｇｒａｍ（＠ｋｏｄｏｍｏ
＿ｉｌｌｕｍｉｎａｔｉｏｎ）をご確認ください。

管轄ハローワーク

熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本）

会社名

株式会社　ＬＩＧＨＴＳＷＥＬＬ（カブシキガイシャ　ライトスウェル）

代表者名

代表者取締役：平川　晋也

会社所在地

〒861-8035 熊本県熊本市東区御領２丁目１－２－２

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人（うち女性：7人、パート：1人）

設立

令和5年

資本金

255万円

事業内容

重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした児童発達支援・放課
後等デイサービスの運営。発達科学に基づく小児リハビリを軸に、
地域の発達相談や産官学連携による社会課題の解決にも取り組む。

メッセージ

子どもリハビリセンターＩｌｌｕｍｉｎａｔｉｏｎは、重症心身障
がい児・医療的ケア児の支援に特化した事業所です。今回募集する
のは、２０２６年９月に開設する２事業所目を共に立ち上げる児童
発達支援管理責任者です。
私たちの支援は、発達科学・脳神経科学のエビデンスに基づいてい
ます。認定理学療法士（上位資格）、３学会合同呼吸療法認定士、
世界理学療法連盟小児グループ所属のスタッフが在籍し、その取り
組みは九州作業療法学会で優秀賞を受賞しました。法人内認定制度
とメンター制度でチーム全体の専門性を底上げしているため、この
分野が初めての方でも安心して働くことができます。
２事業所目の立ち上げは、支援方針や運営体制をゼロから形にして
いく仕事です。新しい現場を自分たちの手で作りつつ、子ども達・
保護者さんに寄り添いたい。そんな方にこそ担っていただきたい役
割です。
定期的なミーティングと個別面談を通じて、一人ひとりの意見を運
営に反映する仕組みがあります。週休２日を基本とした変形労働時
間制で、休みやすい環境を整えています。仕事での努力や専門性は
、正当に評価し、処遇に反映します。
子どもとご家族の「今と未来」に、専門性と温かさの両方で寄り添
う。その中核を、あなたと一緒に担いたいと考えています。

事業所番号

4301-628685-0

法人番号

9330001030599

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください