職種

サービス管理責任者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

就労継続支援Ｂ型事業所において障がいを持つ利用者の自立のお手
伝い
・個別支援計画の作成に関わる業務
・関係機関との業務調整
・職員教育、指導
・利用者への福祉サービス説明、関係機関利用の際アドバイス

（変更範囲）変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
必須

求人特記参照
いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒861-8064
熊本県熊本市北区八景水谷４－５－３３
飛田ハイツ１Ｆ号室、２Ｆ号室
「ゆいまーる熊本」

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜330,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当

資格手当5,000円〜20,000円
管理者手当5,000円〜20,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始
＊土曜は基本的に休み（祝日のある週の土曜日は出勤となります）

週休二日

毎週

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

利用者様が働くことで自己の理解と他者への役立ちの心を持たせ社
会の一員として軽作業を中心に能力向上に必要な作業訓練を提供し
一般就労につながる自立支援を行ってまいります

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒861-8064
熊本県熊本市北区八景水谷４－５－３３
飛田ハイツ１Ｆ号室、２Ｆ号室
「ゆいまーる熊本」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に書類持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者

小島　健義

電話番号

000-000-0000

特記事項

【必要な免許資格】
　・サービス管理責任者研修又は児童発達支援管理責任者研修修了
　・相談支援従事者初任者研修修了
　上記の研修修了されている方

＊定年年齢以上の方は、窓口でご相談下さい。












【紹介時等の連絡先は管理情報を確認して下さい】

管轄ハローワーク

熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本）

会社名

株式会社　フラップアップ（カブシキカイシャ　フラップアップ）

代表者名

代表取締役：小島　健義

会社所在地

〒860-0085 熊本県熊本市北区高平１丁目３－１８

従業員数

企業全体

8人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

令和3年

資本金

150万円

事業内容

障害者福祉サービス事業

就労継続支援Ｂ型事業所

メッセージ

　就労継続支援Ｂ型事業所「ゆいまーる熊本」は利用者様が働くこ
とを通じて社会と接点を持ち、自己の理解と他者への役立ちの心を
持つことで社会の一員として自立を支援します。当事業所では軽作
業などを中心に利用者の特徴に合わせた能力アップを実施し一般就
労につながる作業訓練と自立支援を行っています。また技能面の能
力向上以上に利用者のコミュニケーション力のアップを目指す取り
組みを行い「自身と他者との違いの理解」「互いの尊重、感謝、思
いやりの気持ちを持つ」ことが社会生活の中で生きていくために必
要なことだと認識してもらえるようサポートを行います。利用者様
が毎日楽しく職場に出勤しお仕事が楽しいと感じられる職場づくり
を行うためスタッフは利用者様への理解やコミュニケーション・カ
ウンセリング
能力を高める研修に積極的に参加していただきます。働きながら確
実なスキルアップを目指せる環境です。「利用者様と支援者」とい
う関係性ではなく、共に働く仲間、見守る友人としての距離感で接
していく人や利用者様に安心を与える職場環境を作りたい人、向上
心旺盛な方とお仕事をしたいと思っています、。
　ご応募心よりお待ちしています。

事業所番号

4301-627270-7

法人番号

2330001028229

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください