看護師・准看護師(通所リハビリテーション)
医療法人 弘生会 本庄内科病院
求人番号:43010-16919751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(57日前)
- 応募期限:8月31日(あと33日)
求人の概要
- 職種
- 看護師・准看護師(通所リハビリテーション)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 利用者(10名程度)の看護介護業務
1)利用者のバイタルチェック、病状の観察、医師への報告
2)身の回りのお世話(入浴、食事、排泄などの介助)
3)レクリエーション(季節の花見などお出掛けも有り)
4)利用者の送迎業務(AT限定可)
5)関係者との連絡調整
6)フロアの清掃
日勤のみの勤務です。
応募前にぜひ施設見学にお越しください。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可看護職経験3年以上
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本操作(入力程度)
(Word・Excel 出来れば尚可) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するもの
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒862-0921
熊本県熊本市東区新外3丁目9-1熊本都市バス 小峯線/新外入口バス停 から 徒歩3分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜195,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当15,000円〜25,000円
介護特別手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当: 3,000円/月
休日手当: 1,000円/日
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額11,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 正月休み(12/31~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
居室6
バス・トイレ・台所:共用 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- リハビリ・ターミナルケアと地域連携に力を入れ、患者さんと心豊
かなお付き合いのできる病院を目指しています。月に1回の集合研
修と新人研修もあり、福利厚生も充実しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒862-0921
熊本県熊本市東区新外3丁目9-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(又は当院ホームページ)
- 郵送の送付場所
- 〒862-0921
熊本県熊本市東区新外3丁目9-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総師長 / 事務長
- 担当者
本庄 多津子 / 吉井 光一 - 電話番号
- 096-368-2811
- FAX
- 096-369-1549
- Eメール
- tazu@honjyo-hp.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・社会保険完備、昇給賞与あり ・日勤のみ、週休二日制
・入職6ヶ月以内 有休3日あり
・入職6ヶ月後 有休10日
・互助会制度あり ・交通費支給(上限あり)
・マイカー通勤可:駐車場あり(無料)
・各研修に参加出来るのでスキルアップ可
・eラーニング(インターネットを利用した学習・研修形態)を利
用可能で、集団研修とは違い自分のペースで習得できます
【必須資格】
看護師または准看護師
普通自動車免許(AT限定可)
利用者に寄り添える方を募集しています。
随時、施設見学可能です。
明るい雰囲気の職場を見にお越しください。
お持ちの資格・経験を生かして、
一緒に笑顔で楽しく働きませんか?
【オンライン自主応募可】
【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
求職者マイページから提出された応募書類は責任廃棄します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)
会社情報
- 会社名
医療法人 弘生会 本庄内科病院 - 代表者名
- 理事長:本庄 弘次
- 会社所在地
- 〒862-0921 熊本県熊本市東区新外3丁目9-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 98人(うち女性:81人、パート:19人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 地域包括ケア病棟26床、介護医療院29床、通所リハ、訪問リハ
。外来は内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、特定検診・
在宅診療(往診)。 - メッセージ
- ●明るく楽しい雰囲気の職場で、30代~60代の幅広い世代が活
躍しており、子育てとの両立も相談しやすい環境です。
●院内研修も充実しており、イーラーニングを利用して自分の時間
で研修を受けることもできます。介護福祉士の資格がない方には資
格取得のための研修費用・研修日を付与しています。
●働き方改革を推進することでスタッフ間のコミュニケーションを
取る機会も確保でき、介護サービスの質の向上につながっています
。
●利用者様お一人おひとりに合わせた「気配り」・「目配り」・「
心配り」を大切にしています。
高齢者とのふれあいを大切にする方を募集しています。
楽しさとやりがいを共有して一緒に働きませんか。 - 事業所番号
- 4301-006149-2
- 法人番号
- 5330005001204
- ホームページ
- http://www.honjyo-hp.jp/
- 事業所の特記事項
- 熊本都市バス 小峯線 新外入口バス停から徒歩3分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-16919751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人 弘生会 本庄内科病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。