職種

介護職員／小規模多機能型居宅介護事業所　水前寺きらら

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約職員年度毎更新）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

小規模多機能型介護事業所における
（デイサービス中心）
・入浴、排泄、レクリエーション等の介護全般

＊登録２９名・通い１８名・宿泊５名

＊夜勤あり（回数は応相談）
＊制服貸与有
＊事前の職場見学もできます。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

ホームヘルパー２級
必須

介護職員初任者研修以上もしくはヘルパー２級以上
いずれかの資格を所持で可

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給＋夜勤手当＋通勤手当

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
９名

勤務地

熊本県熊本市中央区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

＊熊本市内

賃金

183,000円〜187,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

168,000円〜172,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当15,000円〜15,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊夜勤手当　４，０００円／回

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

36,000円〜（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額14,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）１６時～翌１０時
　
＊２日勤務分として換算

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

＊シフトによる週２日休み
＊就業時間（１）～（４）のシフト制

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

介護支援専門員・社会福祉士等、職務によって決定

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外での喫煙可

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

＊資格証明書の写し

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

＊夜勤は月４～５回程度

＊マイカー通勤可
　駐車料金：１，０００円／月（出勤日数が１０日以下）
　２，０００円／月（出勤日数が１１日以上）

★詳しい職場の特長は、求人ＰＲ情報をご覧下さい。
　ご利用者様と心が通じ合うときの喜びは格別です。
　私たちと一緒に働きませんか！


＊契約更新後の回数の上限はありません。

管轄ハローワーク

熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本）

従業員数

企業全体

177人

就業場所

15人（うち女性：9人、パート：5人）

事業内容

ケアハウス、保育園、訪問介護事業所、有料老人ホーム、グループ
ホーム、小規模多機能型居宅介護

メッセージ

１．ワークライフバランスが取れています。
・休みたい日や早出・遅出、何時から何時まで働く、などが希望
　できます。サービス残業はありません。
・公休は基本月９日。有給休暇の平均取得日数は６．２３日です。
２．キャリアアップを応援します。
・介護の未経験者や無資格者の方も、研修を受けながら業務に慣れ
　ることができ、各種研修の受講料補助制度もあります。
３．子育て中の方やパートさんに優しい職場です。
・お子様を当法人のこども園や保育園に通わせることができます。
・契約職員にも賞与があり、有給休暇や産前産後の休暇など保障さ
　れており、正職員になると退職金があります。
・介護のパートさんにも処遇改善手当を支給します。
４．高齢者になっても働けます。
・職員は６０歳以上の方が１８．４％を占めており、希望される方
　は７０歳を超えてもＯＫ。７８歳、８０歳の方も働いています。
５．新しいことに挑戦しています。
・各施設にはタブレット端末を導入しており、コロナ禍の中では
　Ｌｉｎｅやｓｋｙｐｅでご利用者様とご家族を結んでいます。
・ハラスメントを防ぎ、ＬＧＢＴなど性的少数者の方にもやさしい
　職場づくりに努めています。

事業所の特記事項

職員：基準を満たした場合６５歳以降も再雇用（上限
無）。契約職員：定年６０歳。再雇用６５歳迄。基準
を満たした場合６５歳以降も再雇用（上限無）。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください