軽量プラスチック部品の仕分け作業/大津町
アビリティ 株式会社
      求人番号:43010-31914051
- 採用人数:2人
 - 掲載開始日:10月30日(5日前)
 - 応募期限:12月31日(あと57日)
 
求人の概要
- 職種
 - 軽量プラスチック部品の仕分け作業/大津町
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 有期雇用派遣労働者
 - 派遣・請負等
 - 派遣(派43-010077)
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - 自動車やバイクに使用されるプラスチック製の軽量部品を、必要な部分と不必要な部分に分けて頂くお仕事です。◎扱う物は手の平サイズのプラスチック製部品の為、 重量物や油汚れ等はありません。◎工場勤務未経験の方も安心の研修あり♪◎コツコツモクモク作業が好きな方におすすめです♪◎周りに社員さんもいて質問しやすい環境です。詳しい内容については、お気軽に担当までお問い合わせください。 業務の変更の範囲:変更なし(契約期間:31日毎の更新)
 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          免許・資格不問
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 18歳〜
 - 年齢制限該当事由
 - 法令の規定により年齢制限がある
 - 年齢制限の理由
 - 労働基準法その他の法令の規定に基づく年齢制限(深夜業務)
 
 - 試用期間
 - あり(1ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
 - 正社員登用
 - あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
50名 - 勤務地
 - 
          〒869-1231
熊本県菊池郡大津町大字平川2527「熊本森六化成株式会社」ホンダ技研工業様より車で5分 - 最寄り駅
 - 肥後大津駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 10分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          202,560円〜211,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 202,560円〜211,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - *月額換算式 時給×8H×21.1日
 
 - 賃金形態
 - 時給1,200円〜1,250円
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - なし
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - なし
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額13,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 20日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1年単位
 
- 就業時間1
 - 8時00分〜17時10分
 - 就業時間2
 - 17時00分〜2時10分
 
- 特記事項
 - ※1週間交替の勤務
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 20時間
 - 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 21.1日
 - 休憩時間
 - 70分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 日曜日,その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - 日曜日、年末年始、GW、夏季休暇あり(※土曜日は年7日出勤あり)派遣先カレンダーに準ずる
 
 - 週休二日
 - その他
 - 年間休日数
 - 111日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - なし
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - 外国人雇用実績
 - あり
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)排煙機能付き喫煙室あり
 - 会社の特長
 - 総合人材サービス。創業20年を迎え「人と企業をサポートし、地域社会への貢献」を目指し、熊本に本社を置き、九州地域への拡大を展開している。「わくわくする会社作り」に取り組んでいます。
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後5日以内
 - 通知方法
 - 求職者マイページに連絡,郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒000-0000
熊本県熊本市アビリティ本社又はアビリティ光の森ジョブセンターの、いずれかご希望で選べます。求人に関する特記事項参照 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - その他,求職者マイページ(面接時にご持参下さい)
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 選考に関する特記事項
 - *当社における個人情報の取扱に関して同意いただけない場合、採 用選考が出来ない場合がございます。
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 営業管理部
 - 担当者
 平田 - 電話番号
 - 096-284-1230
 - FAX
 - 096-284-1080
 - Eメール
 - info@ability-net.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ※≪マイカー通勤可≫無料駐車場あります。 面接については、アビリティ本社・アビリティ光の森ジョブセンターいずれかご希望で選べます。 ○アビリティ本社熊本市東区長嶺東8丁目1-1(第一空港線沿い)○アビリティ光の森ジョブセンター熊本県菊池郡菊陽町光の森5-1-6コーポ光の森102 ※アビリティは福利厚生倶楽部に加盟しております。入社された方は全国のホテル、旅行、レストラン、映画館、アミューズメント施設、スポーツクラブの利用から子育てサービス介護利用やライフサポート等、様々な福利厚生サービスが利用できます(当社規定)※WEB面接も行っております。お気軽にお問い合わせください。
 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)
 
会社情報
- 会社名
 アビリティ 株式会社 - 代表者名
 - 代表取締役:小北 正秀
 - 会社所在地
 - 〒861-8038 熊本県熊本市東区長嶺東8丁目1-1 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 450人
 - 就業場所
 - 3人(うち女性:2人、パート:0人)
 
 - 設立
 - 平成12年
 - 資本金
 - 3,000万円
 - 事業内容
 - 人材派遣サービス事業・職業紹介サービス事業(ユ-300008)・総合アウトソーシング事業・エンジニアリング事業
 - 事業所番号
 - 4301-113536-8
 - 法人番号
 - 2330001005855
 - ホームページ
 - http://www.ability-net.jp
 - 事業所の特記事項
 - 一本木バス停から徒歩5分
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-31914051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「アビリティ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。