建築施工管理(正社員)
青空建設 株式会社
求人番号:43010-34199151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月14日(64日前)
- 応募期限:1月31日(あと14日)
求人の概要
- 職種
- 建築施工管理(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建築現場での現場管理業務に従事します。
現場の進歩状況確認、お客様との打合せ、定期点検等も行います。
・書類作成(見積り等)・施工図作成(JW-CAD)・PC貸与
(パソコン等の指導致します)
エリア:熊本県内(マイカー使用)
*初めは先輩社員と一緒に作業し、丁寧に指導しますので未経験
の方でも安心して働けます。
業務の変更の範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集するもの
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒000-0000
熊本県熊本市
当社現場(主に熊本市内) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜397,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり30,000円〜47,000円
- その他の手当等付記事項
- *有資格手当:1級建築士:15,000円
1級建築施工管理技士:10,000円
*家族手当 :10,000円
子供1人*子供1人増+1,000円
*住居手当 :当社規定の条件を満たした場合
上限 30,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業(現場管理)は、時間外労働の有無にかかわらず18時間
(基本給上限に対応)~22時間(基本給下限に対応)分の時間外
手当として支給し、前記の時間を超える時間外労働分は法定どおり
追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり14,000円〜25,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期・工期の逼迫、注文者の都合等、臨時の必要がある場合
月80時間・年800時間・年6回まで
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・4・5土曜日
GW・盆・年末年始
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
65歳まで可(就業規則あり)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)給湯室(休憩室)にて喫煙可
- 会社の特長
- 平成7年創立、今期売上高8億円と年々順調に売上げを伸ばしてき
ている。病院、マンション、店舗とあらゆる建物の受注もあり、今
後一層発展の期待あり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒861-8041
熊本県熊本市東区戸島1丁目1-38 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒861-8041
熊本県熊本市東区戸島1丁目1-38
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 求職者マイページから応募書類の提出があった場合は破棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業お断り
求人掲載の営業もお断り - 担当者
高橋 - 電話番号
- 096-388-3012
- FAX
- 096-388-3023
- Eメール
- aozora.c@trust.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *在籍中の資格取得に対する報奨金(一時金)制度有
例)一級建築士 540,000円
一級建設業経理士 540,000円
一級建築施工管理技士 240,000円
一級土木施工管理技士 240,000円
*2024年4月より物価手当 20,000円/月を支給中
*自家用車通勤における通勤手当 往復通勤距離×@20円
*無料駐車場有
*業務用パソコン貸与
*業務用携帯電話貸与
*36協定あり
*固定残業欄記載の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
*事前に応募書類を郵送してください。
後日、面接日時を連絡します。(書類選考はありません)
【オンライン自主応募可】
(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)
会社情報
- 会社名
青空建設 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:高橋 克典
- 会社所在地
- 〒861-8041 熊本県熊本市東区戸島1丁目1-38
- 従業員数
-
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成7年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 建設業(建築、土木)
- メッセージ
- ◇経験者優遇します
鉄骨造の倉庫、工場、店舗等や、RC造の賃貸マンション等の
施工管理経験者優遇します。
◇建築施工管理の初心者でも安心して働けます
初心者でも安心して働ける環境を整備しており、先輩社員達が
丁寧にサポートしていきます。
また、弊社では資格取得を奨励しており、在籍中に指定する
資格を取得した場合は、報奨金(一時金)を支給しています。
例)一級建築士 540,000円
一級建設業経理士 540,000円
二級建築士 240,000円
一級建築施工管理技士 240,000円
一級土木施工管理技士 240,000円 など。
◇その他
2024年4月より、物価上昇に対する手当として1月あたり
20,000円の物価手当を支給中です。 - 事業所番号
- 4301-110483-3
- 法人番号
- 7330001000018
- ホームページ
- http://www.aozora-c.jp
- 事業所の特記事項
- 資格取得に関する助成制度あり
葉山団地入口バス停から徒歩3分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-34199151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「青空建設 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。