採用事務・業務担当者
事業所名非公開
求人番号:43010-37853251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:12月22日(5日前)
- 応募期限:2月28日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 採用事務・業務担当者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- クライアント企業の採用活動をサポートするお仕事です。
新卒・中途・アルバイト採用時に発生する事務作業や、求人応募者
の対応(メール、電話、システム操作)などを担当していただきま
す。事務業務対応者からスタートし、案件管理職へのステップアッ
プも可能です。
※採用業務未経験でもOK
※事務やチーム業務のご経験、歓迎します!
(変更範囲)会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可【尚可】営業や事務のご経験、採用に関する業務経験
【尚可】チームで協力して業務対応したご経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 【必須】エクセルやワードを使った基本的な事務処理スキル
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした年齢制限
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
207,800円〜260,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜226,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり27,800円〜34,800円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支
給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜15時00分
- 特記事項
- (1)基本就業時間(9時-18時)
(2)コアタイム(10時-15時)
フレキシブルタイム(7時-22時の中で8時間勤務)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の切迫、臨時受注や打ち合わせの対応(年6回、月75時間、
年間720時間を限度とする)
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4)
ハピネスホリデー(1日/年)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・時間外手当全額支給
・出張手当
・特別スキル手当(例:英語手当2万円/月)
・各種面談制度(目標設定・定期・評価)
・資格取得支援制度
・永年勤続、M∨P表彰制度
・社内図書制度
・コーヒートーク(月1回のリフレッシュ休憩)
・クロスランチョン(他部署メンバーとのランチ会)
・法人向け福利厚生サービス利用可
旅行やお買い物がおトクになります
◎社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、
子育てママパパを応援しています◎
・出産祝い金(10万円/1人)
・保育費一部負担
・復帰後時短勤務(6時間就業) など - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時研修(個人情報取り扱い、業務理解、など)
・スキルアップ研修(顧客対応、PCスキル、など)
・リーダー研修(評価者、面接官トレーニング、など
)
※その他、チーム状況や個々人のニーズを考慮して
社外研修の活用も含め、随時企画、実施しています - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)当社規定により、勤務時間中(休憩含む)は禁煙となります
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送又はメール送付ください
選考後、面接日時をご連絡します。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <選考について>
・WEB適性検査(90分)&簡単な事務処理テスト(15分)
・WEB面接も可。遠方在住の方も一度ご相談ください。
・ご応募前にオフィス見学やカジュアル面談も実施可能です。
ご希望の方は気軽にお問合せください。
<賃金、手当等について>
・固定残業手当の時間は実際の時間外見込みや実績ではない。
・駐車場は個人手配。費用は月額交通費で支給します。
・賞与実績の記載金額はあくまでも目安の金額です。
会社業績、所属部門業績、個人業績に応じて増減します。
<業務内容補足>
・チームでのお仕事となります。お客様やスタッフと
コミュニケーションを取るのが好きな方、歓迎!
・平均年齢は約30歳、非常に風通しの良い職場です。詳しくは企
業HPへ。
*Eメールで応募の方は、別途ハローワーク紹介状を郵送して
下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 208人
- 就業場所
- 117人(うち女性:102人、パート:3人)
- 事業内容
- 企業の採用活動や給与計算等の人事関連業務を効率的に行うご支援
をしています。東京に本社があり、外資系企業の日本法人や日本国
内の大手法人など様々な企業の支援を行っています。 - メッセージ
- ■当社は人事分野を専門とする、コンサルティング(課題解決)&
アウトソーシング(業務代行)事業を行う会社です。平成24年度
に熊本市初の立地協定締結企業としてここ熊本に拠点を開設しまし
た。
■お客様は企業の人事部であり、採用活動や給与計算などの人事関
連業務を効率的かつ効果的に行うご支援をしています。東京に本社
があり、関東圏の大手企業、外資系企業に当社サービスをご利用い
ただいています。
■育児支援の取り組みが東京都から表彰されるなど、女性活躍推進
にも力を入れています。ここ熊本で【働きがいNО.1】の企業を
目指している組織です。 - 事業所の特記事項
- 市電 九品寺交差点から徒歩1分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-37853251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊本公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。