配車サポート兼運行管理(佐賀県鳥栖市)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:43011-01626161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月10日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 配車サポート兼運行管理(佐賀県鳥栖市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
業務拡張のため
- 仕事の内容
- ○運行管理者及び配車・営業を担当していただきます。〇運行管理者は、ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、 休憩・睡眠施設の保守管理、業務前後の点呼によるドライバー の疲労・健康状態の把握や安全のための指導などを行います。〇配車・営業は、受けた運送依頼に自社のトラックを割り当てる 業務を行います。トラックが足りない場合は、同業者に協力を 依頼します。〇お客様の窓口であり、運送業の要といえるお仕事です。※トライアル併用求人※経験者優遇 ※副業禁止※変更範囲:変更なし◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
- 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可運行管理者または運行管理補助者としての業務経験/準中型運転免許/フォークリフト経験・配車・営業の業務経験
- 必要な免許・資格
-
運行管理者(貨物)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- 通常業務が行える程度(エクセル、ワード)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集
- 試用期間
- あり(1か月~3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 佐賀県鳥栖市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
253,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理職手当3,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり35,000円〜50,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- ・時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の時間外手当として支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 100,000円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 会社カレンダーによる。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な業務の発生及び業務集中への対応時
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※当社カレンダーによります
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
従事する業務により決定
- 復職制度
- あり
産休・介護・病気療養・その他相談に応じます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■安心して長く働けます再雇用制度があり、65歳以降も活躍可能です。現在も70代の社員が現役で活躍しています。■健康・安全への取り組み健康経営優良法人認定、協会けんぽヘルスター認定、グリーン経営認証、安全性優良事業所認定(Gマーク)を取得しています。■チームワークを大切にしています職場環境改善活動を全員で行い、優秀チームには表彰や報奨金を支給しています。部署を超えたコミュニケーションも活発で、仲間と協力しながら成長できる職場です。地域に根差した安定企業で、安心して長く働きたい方のご応募をお待ちしています。※通勤手当は会社規定によります。※トライアル雇用は原則3ヶ月の有期雇用(労働条件同条件)※賃金C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊本公共職業安定所 上益城出張所
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 18人(うち女性:1人、パート:1人)
- 事業内容
- 一般地域貨物事業、引越業務、倉庫業務、各種車両点検整備、取扱地域貨物運送業務、燃料販売業務。
- メッセージ
- ■社員とその家族の幸せを大切にする会社です当社は「社員とその家族の幸せの実現」を経営理念の一つに掲げています。効率的な配車計画による拘束時間の短縮や深夜配送の削減、日曜日の運休など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。■福利厚生も充実制服支給、定期健康診断、免許取得支援制度、永年勤続表彰制度、懇親会、経営方針発表会などを実施しています。■安心して長く働けます再雇用制度があり、65歳以降も活躍可能です。現在も70代の社員が現役で活躍しています。■健康・安全への取り組み健康経営優良法人認定、協会けんぽヘルスター認定、グリーン経営認証、安全性優良事業所認定(Gマーク)を取得しています。■チームワークを大切にしています職場環境改善活動を全員で行い、優秀チームには表彰や報奨金を支給しています。部署を超えたコミュニケーションも活発で、仲間と協力しながら成長できる職場です。地域に根差した安定企業で、安心して長く働きたい方のご応募をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所 上益城出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43011-01626161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊本公共職業安定所 上益城出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。