職種

システムエンジニア【鹿児島県霧島市】

求人区分

フルタイム

雇用形態

無期雇用派遣労働者

派遣・請負等

派遣（派43-030002）

仕事の内容

工場内のＩＴ環境を支えるポジションです。

クラウドや仮想化技術を活用し、安定したシステム運用とセキュリ
ティ強化を進めます。
まずは社内のＩＴ部門で教育するため、未経験や経験が浅い方でも
安心してスタートできます。
業務を通じて技術力だけでなく、チームをまとめる力や業務全体を
理解する力も身につけられる環境です。
ＰＣのアップデート管理、セキュリティ対策、サーバー運用・保守
、ソフトウェア更新、障害対応などを担当します。

※変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・Ｗｉｎｄｏｗｓまたは、Ｌｉｎｕｘにおける仮想環境の構築経験
・ネットワーク構築・運用経験
・ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅなどを使用したことがある方

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基本的な操作ができる方
文章作成ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集しております。

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒899-5195
鹿児島県霧島市隼人町内９９９－３
京セラコミュニケーションシステム株式会社様内

最寄り駅

ＪＲ肥薩線　日当山駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

3分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

250,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

職務手当：０円～１２０，０００円
子ども手当：２，０００円／一人
※職務手当は、経験を考慮致します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時00分〜16時45分

特記事項

７時間４５分勤務

休憩時間　１２時００分～１３時００分（６０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期による

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務表による。

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律62歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆退職金制度（確定給付年金制度）
◆定期健康診断　※別途人間ドック等の補助あり
◆資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など）
◇社員紹介制度
◆社員会※任意加入

◆福利厚生クラブ　リロクラブ　
全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、
スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優
待サービスを利用することができます。
例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、
じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン
ス　等

社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ
り）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

派遣社員の方には、
年に１度「キャリアアップ研修」があります。

オンラインで受講が可能です

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして
、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回
る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。
「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７
日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用
できます。

「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し
やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮
し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、
従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充
実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って
いくことにしています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

原則、屋内禁煙（喫煙所有）

会社の特長

社名のマイスティアは「匠」「開拓者」に由来。モノ・コト・ひと
づくりを多角的に行う熊本の企業です。技術研究・開発・設計・製
造を自社完結し、お客様へトータルソリューションを提供します。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（希望に合わせますので、ご希望日をお知らせください。）

選考場所

〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
　テクノリサーチパーク内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
　テクノリサーチパーク内

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接を予定しています。
履歴書には、メールアドレスの記載をお願い致します。

担当者

課係名、役職名

ヒューマンインクレイス事業部

担当者

採用担当【コード】柚＿長＿Ｉ３７９３（サイヨウタントウ）

電話番号

096-214-5691

FAX

096-214-5766

Eメール

meistier_oubo@meistier.co.jp

特記事項

あなたの技術力が、次の現場を支える力になります。
私たちは、製造業やインフラ分野を中心に、技術者派遣を通じて企
業の課題解決を支援しています。今回募集するポジションでは、工
場の生産管理システムやインフラ環境の構築・運用など、現場の根
幹を支える重要な業務に携わっていただきます。派遣という働き方
には、「多様な現場で経験を積める」「自分の専門性を活かせる」
「キャリアの幅が広がる」といったメリットがあります。特に当社
では、技術者一人ひとりの成長を大切にし、現場での活躍をしっか
りとサポートする体制を整えています。「もっと技術を磨きたい」
「新しい環境で挑戦したい」「自分の力を試してみたい」　そんな
想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。まずはお
気軽にご応募ください。お会いできることを楽しみにしています。

◆育児休暇・子の看護休暇あり　～男性も育児休暇取得中～
◆ＩＴ業界では珍しく残業も少な目　、プライベートも充実◎
■残業手当（１分単位で支給）■住宅手当：最大５万円　■赴任費
：最大２０万円
■帰省旅費：月１回　■引越し費用負担あり
（オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要）
マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占め
る割合）は２９．２７％。

管轄ハローワーク

熊本公共職業安定所　上益城出張所

会社名

株式会社　マイスティア（カブシキガイシヤ　マイスティア）

代表者名

代表取締役社長：工藤　正也

会社所在地

〒861-2202 熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
　テクノリサーチパーク内

従業員数

企業全体

1650人

就業場所

5人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

平成2年

資本金

5,000万円

事業内容

ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ
ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財
紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２）

関連会社

• ＴＲＥＡＳＵＲＥ　ＯＦ　ＴＥＣＨＮＯＬＯ
• 特瑞科技有限公司（ｔｒｅｔｅｃ台湾）
• 株式会社ＴＫＵヒューマン

支店・営業所・工場等

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 合志本店・Ｆａｂ１
• 益城本社
• Ｆａｂ３

事業所番号

4301-622404-7

法人番号

2330001009286

ホームページ

https://www.meistier.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください