職種

人材サービス部門　スーパーバイザー【上益城郡益城町】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派43-030002）

募集の理由

増員

仕事の内容

当社は九州を中心に地域密着型の人材サービスを展開しています。
本ポジションでは、人材派遣・紹介事業を支える中核部門にて
スーパーバイザー（ＳＶ）として活躍いただきます。

【主な業務】
ＫＰＩ管理やデータ分析に基づく施策立案
熊本・長崎・大分チームの活性化を目的とした会議運営や営業同行
による育成
新規顧客開拓や組織体制の整備　など多岐にわたります。

希望に応じたＳＶ職を提案し、安定環境で長期成長を支援。　
本社中核ポジションとして、経験を活かせる業務をお任せします。

学歴

大学以上が必須

専攻課程

大学・短期大学卒業以上

必要な経験等

必須

人材業界での営業経験
リーダーまたはマネジメント経験（目安３名～１０名前後）
顧客との関係構築や提案活動に意欲的な方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

・パソコン基本操作（各種ドキュメント作成、提案書作成等）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を対象として募集

試用期間

あり（６カ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
　テクノリサーチパーク内

敷地内に駐車場完備

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

法人が定める場所

賃金

290,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

290,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

上記の賃金はあくまでも目安の金額です。
選考を通じて変動する可能性があります。

子供手当　２０００円／人（１８歳未満）
上記金額に残業代・交通費別途支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

〜の時間の間の8時間程度

特記事項

月始めは締め処理等で　残業が発生することがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予算・決算業務、その他突発的緊急対応

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務表による。有給休暇もとりやすい環境です。
◆ＧＷ・夏季・冬季長期休暇◆慶弔休暇◆育児・介護休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律62歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆退職金制度（確定給付年金制度）
◆定期健康診断　※別途人間ドック等の補助あり
◆資格取得支援制度（受験費用補助、研修制度など）
◇社員紹介制度
◆社員会※任意加入

◆福利厚生クラブ　リロクラブ　
全国の宿泊施設、大手旅行サイト、映画館・レジャー、
スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など様々なシーンで優
待サービスを利用することができます。
例：コメダ珈琲店、ハウステンボス、野球観戦、ＴＯＨＯシネマ、
じゃらん、ココス、ガスト、辛麺屋桝元、スポーツクラブルネサン
ス　等

社員だけではなく、家族・友人の方も利用可能です。（一部除外あ
り）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

派遣社員の方には、
年に１度「キャリアアップ研修」があります。

オンラインで受講が可能です

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

株式会社マイスティアでは、仕事と家庭の両立支援の取組みとして
、従業員が子供を産み育てながら仕事を続けるために、法律を上回
る会社独自の「子の看護休暇制度」を導入しています。
「子の看護休暇制度」小学校就学前の子ども一人について、年間７
日、子ども二人以上の場合は、年間１０日まで看護休暇制度が利用
できます。

「女性が真に働きやすい職場」、そして「男性も育児休業が取得し
やすい企業」であるために今後、社会の変化と自社の現状等を考慮
し、『子の看護休暇制度』を中学校就学前の子供に拡充するなど、
従業員が働きやすい環境を整えながら、さらなる両立支援制度の充
実を図り、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを行って
いくことにしています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に禁煙所があります

会社の特長

社名のマイスティアは「匠」「開拓者」に由来。モノ・コト・ひと
づくりを多角的に行う熊本の企業です。技術研究・開発・設計・製
造を自社完結し、お客様へトータルソリューションを提供します。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（希望に合わせますので、ご希望日をお知らせください。）

選考場所

〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
　テクノリサーチパーク内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

メールアドレス要記載

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒861-2202
熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
　テクノリサーチパーク内

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

就業中の方は、時間帯等ご相談下さい

担当者

課係名、役職名

ヒューマンインクレイス事業部

担当者

採用担当【コード】重村＿益＿Ｅ３７３６（サイヨウタントウ）

電話番号

096-214-5691（内線：293）

FAX

096-214-5766

Eメール

meistier_oubo@meistier.co.jp

特記事項

当社は４工場を運営し、人材・製造マネジメントのノウハウを活か
した人材ビジネスを展開。
人とロボットが共存する職場環境を提案し、「人は人にしかできな
いことに集中する」をテーマに活動。
年間休日１２５日、ノー残業Ｄａｙ、残業月２０ｈでメリハリある
働き方が可能。
熊本を拠点に九州全域で活躍でき、正社員として安定した環境で長
期的なキャリア形成を支援します。
【待遇】
◆健康診断（人間ドック補助あり）◆有給休暇（入社半年後１０日
付与）
◆交通費支給　◆慶弔休暇　◆育児休暇　◆介護休暇　◆子の看護
休暇
◆結婚祝金　◆出産祝い金　◆小学校入学・中学校卒業祝金　など
◆福利厚生制度リロクラブ加入（レジャー施設や映画をお得に利用
できます）

【オンライン自主応募可】
【オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要】
※通勤手当は会社規定によります。

管轄ハローワーク

熊本公共職業安定所　上益城出張所

会社名

株式会社　マイスティア（カブシキガイシヤ　マイスティア）

代表者名

代表取締役社長：工藤　正也

会社所在地

〒861-2202 熊本県上益城郡益城町大字田原２０８１－１７
　テクノリサーチパーク内

従業員数

企業全体

1650人

就業場所

180人（うち女性：90人、パート：14人）

設立

平成2年

資本金

5,000万円

事業内容

ＡＩソフトウェア研究開発／販売、製造装置・精密機械・組込みＩ
ｏＴシステム開発／製造／販売、半導体・材料の評価／解析、人財
紹介／派遣（４３―ユ―０３０００１、派―４３―０３０００２）

関連会社

• ＴＲＥＡＳＵＲＥ　ＯＦ　ＴＥＣＨＮＯＬＯ
• 特瑞科技有限公司（ｔｒｅｔｅｃ台湾）
• 株式会社ＴＫＵヒューマン

支店・営業所・工場等

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 合志本店・Ｆａｂ１
• 益城本社
• Ｆａｂ３

事業所番号

4301-622404-7

法人番号

2330001009286

ホームページ

https://www.meistier.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください