八代市第3地域包括支援センター職員
社会福祉法人しらぬい会 介護施設部
求人番号:43020-01995261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月16日(2日前)
- 応募期限:6月30日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 八代市第3地域包括支援センター職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- *総合相談支援業務、権利擁護業務 包括的・継続的ケアマネジメント 介護予防ケアマネジメント業務(業務変更の範囲)会社の定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です。
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可相談援助職(ケアマネ等含む)経験者を優遇
- 必要な免許・資格
-
社会福祉士
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードなど、必要最低限のスキルを要する
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒866-0011
熊本県八代市井揚町3100八代市第3地域包括支援センター(就業場所変更の範囲)変更なし - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
214,200円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 214,200円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善加算算定予定
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額8,300円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 定休 年末年始 日曜日 日勤のみ。残業ほぼなし。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日 シフト制 日曜日定休 年末年始(12月28日~1月3日)市の規定により休み
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
人事考課規定(職務による等級表)あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 保育所・児童クラブ・児童デイサービスと併設しており、子ども達との交流やレクリエーションが出来る施設です。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒866-0011
熊本県八代市井揚町3100八代市第3地域包括支援センター - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- センター長
- 担当者
中田 秀博 - 電話番号
- 0965-45-5568
- FAX
- 0965-45-5570
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *当事業所は、職員一人ひとりの人権と家族との時間を最優先に考えています。仕事よりも大切なものがあるという前提で、安心して働ける職場づくりを行っています。*お子さんの行事や急な体調不良等によるお休みは「当たり前」として受け止めており、遠慮なく休める環境です。周囲でカバーし合う風土が根付いています。*産休・育休の取得はもちろん、復帰後も無理なく働けるよう柔軟に対応しています。長期休暇についても積極的にご相談に応じます。*有給休暇は取得しやすいだけでなく、「取得することを推奨」しています。子育て中の方も安心して働ける職場です。*研修費は事業所が全額負担し、未経験の方も含めて成長をしっかり支援します。*定期健康診断を実施し、職員の健康管理にも配慮しています。*インフルエンザ予防接種の補助あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 八代公共職業安定所(ハローワーク八代)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人しらぬい会 介護施設部 - 代表者名
- 理事長:坂田 真透
- 会社所在地
- 〒866-0012 熊本県八代市高小原町1508-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 124人
- 就業場所
- 7人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 昭和47年
- 事業内容
- 認知症対応型通所介護事業・訪問介護事業・訪問看護事業有料老人ホーム事業・居宅介護支援事業・八代市第3地域包括支援センター事業
- メッセージ
- 地域包括支援センターは、市から委託を受けた公的性の高い事業所です。高齢者の方やご家族の相談支援を通じて、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支える、非常にやりがいのある仕事です。現在、地域では専門職の人材不足が課題となっていますが、その分一人ひとりの関わりが地域を支える大きな力となります。責任の大きさとともに、自身の支援が地域に直結する実感を得られる、やりがいと使命感のある職場です。相談業務が未経験の方でも、丁寧に指導・サポートいたしますので安心してご応募いただけます。勤務は定時・定休が基本で、ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境を整えています。多職種で連携し、支え合いながら成長できる職場です。地域に貢献したい方のご応募をお待ちしております。
- 事業所番号
- 4302-614176-6
- 法人番号
- 5330005005907
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43020-01995261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人しらぬい会 介護施設部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の八代公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。