職種

受付・施術の補助員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊受付及び施術補助業務
　１・電気機器の着脱
　２・院内外の清掃
　３・受付、電話対応、会計
　４・パソコン入力
　その他、上記に付随する業務
※３・４をマスターすると昇給対象。

（業務変更の範囲）変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

熊本県八代市

（就業場所変更の範囲）変更なし

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間1

14時00分〜19時00分

就業時間2

8時30分〜12時00分

特記事項

（１）水曜日の午後のみ・土曜日の午後のみ
（２）土曜日の午前のみ
＊土曜日１日勤務の場合は休憩１２０分
＊いずれか、または全ての勤務も可（お気軽にご相談ください）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日程度労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始、盆、ＧＷ
※働き方については、お気軽にご相談ください。

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙コーナー設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時

その他（選考に関する特記事項欄参照）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（または持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊事前に紹介状、履歴書を郵送またはご持参ください。
　追って、面接日時をご連絡します。

担当者

特記事項

＊年次有給休暇の日数は、雇用条件により変動します。


＊就業時間について
　・水曜日の午後のみ
　・土曜日の午前のみ
　・土曜日の午後のみ
　・全ての勤務も可
　・土曜日１日勤務の場合は、休憩１２０分
＊まれに木曜日の午後も勤務になる可能性もございます。

※上記は例です。働き方についてはお気軽にご相談ください。

管轄ハローワーク

八代公共職業安定所（ハローワーク八代）

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

健康保険を使用した捻挫・打撲・挫傷・脱臼・骨折の治療及び慢性
疾患に対する自費診療を行っています。熊本県で唯一の高地トレー
ニングカプセルを導入。

メッセージ

経営理念「一緒に懸命」
経営方針「目配り・気配り・心配り」
を基に患者様を笑顔にする。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください