職種

准看護師【特養内機能訓練指導員】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・特別養護老人ホーム一本松荘機能訓練指導員
・利用者の機能訓練
・その他、上記に付随する業務

「変更範囲：変更無し」


＊仕事内容についてご不明な点はお問い合わせください。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

准看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

熊本県山鹿市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

195,000円〜199,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜10,000円
消費税手当2,000円〜2,000円
介護支援金手当3,000円〜7,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当
配偶者：１６，０００円
子１人：　５，５００円
住宅手当有
家賃補助　最大２０，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額25,900円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時15分

就業時間2

9時00分〜18時15分

特記事項

（１）（２）のシフト制

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.7日

休憩時間

75分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

日曜日祝日お休み　第一・第三土曜日出勤
「４週８休」

週休二日

その他

年間休日数

104日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

女子寮：５，０００円／月
戸建：１５，０００円／月

利用可能な託児所

あり

施設内託児所あり０～５歳児１０，０００円／月　１２５円／時間

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務等級表により職務に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊管理職手当・主任手当・副主任手当・ユニットリーダー手当・　
　リーダー手伝い・資格手当あり
＊社内託児所、交通手当、住居手当、扶養手当、母子・父子家庭手
　当、消費税手当、格安手当、退職共済制度、定期昇給、
　賞与年３回、社会保険、厚生年金、リフレッシュ休暇、指定休制
　度、育児休業、介護休業、法人版じゃらんｎｅｔ利用可能、
　資格取得の為の費用負担

研修制度の内容

初任者研修、ユニットケア研修、資格取得の為の実務
者研修費用負担

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

　企業内託児として「託児所アリス」があり一本松荘で働く職員の
子育てを支援しています。施設内ですから、お昼休みに子どもと一
緒に食事やふれあいなどが出来ます。お昼休みの他に午前と午後に
授乳の時間を設けていますので、母乳の方も安心です。親子のスキ
ンシップも十分取れます。
　地域のイベントや、子ども達のイベントにも親子で積極的に参加
できるように、希望休制度や年次休暇取得を促しています。基本的
に、育児の為の休みについての制限はありません。地域の夏祭りに
も職員自ら屋台を出し、地域づくりに取り組んでいます。
　伝承事業として魚の掴み取りなどの昔ながらの遊びや大豆植えな
どのイベントもやっています（職員でなくてもどなたでも参加出来
ます）また、熊本県の先駆的事業である「地域の縁がわ事業」を行
い、施設外の方達等（母子家庭・小さな子ども・お年寄り・障がい
のある方）との交流を行っています。生活困窮者の方の支援等も行
っています。
　これからも施設の職員はもちろんの事、地域の女性達にも活躍し
てもらえるような取組をしていきたいと思っています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

【福利厚生】
・食事提供有り（１食税込２９７円）
・制服貸与

＊賞与については基本給の３ヶ月分以上保障します。

「ＵＩＪターン歓迎求人」
＊ＵＩＪターン希望者はリモート面接可
　・詳細は確認願います。

◇定年年齢を超えた方の応募も可（ご相談下さい）

管轄ハローワーク

菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池）

従業員数

企業全体

190人

就業場所

91人（うち女性：64人、パート：10人）

事業内容

第一種社会福祉事業：特老ホーム一本松荘　第二種社会福祉事
業：デイサービスセンター、ショートステイ、認知症グループホー
ム、居宅介護等の各事業　公益事業：居宅介護支援事業

メッセージ

プライベートを充実させたい方★託児所など、働きやすさに注目！
不動会では、働く皆さんの仕事とプライベートの両立を全力で支援
しています。特に結婚や出産で家庭をもった後も、経験を活かし長
く活躍できるように仕組みを整備。女性の育休取得率は１００％
★育休復帰後も、施設内に託児所があるので、子ども連れでの出社
もＯＫ！！時短勤務の実施、残業や夜勤の考慮など、時間面でのサ
ポートも行っています。これらの実績や女性管理職登用実績などが
認められ、「平成２４年度男女共同参画事業者表彰」においては、
県知事表彰を頂きました。また、資格取得制度も充実しており、費
用補助や講習・フィードバックなど成長の機会がたくさんあります
。資格取得で仕事の幅を広げつつ、安定的に不動会で働いてみませ
んか？

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください