職種

運営事務職（送迎療育あり）［未経験者歓迎無資格応募可］

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（常勤職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

献身性と謙虚さを活かせるお仕事。「ゆあすまいる」では、専門職を裏から支える“縁の下”の役割を期待。若手のフレッシュな力も、社会人経験豊かで献身さ、謙虚さを備えた方も大歓迎です。プロ意識が高く、先輩からの丁寧な指導や情報共有でお仕事を学べる環境にあります。例・事務処理・準備、清掃・送迎・障がいのある児童の療育［補助］＊他運営に付随する労務［変更範囲：会社の定める業務］※応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン　自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

一般企業での社会人としての経験パソコン事務や資料管理事務の経験

必要な免許・資格

保育士

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセルの活用スキル文章構成スキル、タイピングスキル

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
正社員登用実績あり

勤務地

〒861-1112
熊本県合志市幾久富１７５８番地１５

（事業所より徒歩３０秒から６０秒で駐車場まで到着です。）

最寄り駅

ＪＲ光の森駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

180,000円〜270,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

基本給内に職務手当を含む。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜100,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

10,000円〜100,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時30分

就業時間2

10時15分〜18時15分

就業時間3

10時15分〜17時45分

12時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度

特記事項

９時３０分から１８時３０分までの時間帯に勤務できる方にお勧めです。１０時１５分から１８時１５分、１０時１５分から１７時４５分の時短相談も可能です。非常勤は、１２時３０分から１８時３０分までの間の５時間程度の相談等が可能です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ゴールデンウィーク休暇（５月３日～５日）お盆休み（８月１３日～１５日）年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

週休二日

毎週

年間休日数

113日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

♯１．概要健康経営について、外部有識者や職員とともに考えながら、よりよい運営スタイル、休憩と勤務のメリハリ、オンオフスイッチ切替を目指しています。♯２．働く上での魅力学資保険やがん保険や家計簿づくり、資産運用にも精通するブレーンがおり、家族まるごと相談できる利点があります。残業がほぼありませんので、勤務後の時間を有効に活用できます。土日がおやすみで、５月３日～５日のゴールデンウィーク、８月１３日～１５日のお盆、１２月２９日から１月３日の年末年始にもおやすみがあります。土曜日や日曜日や長期のおやすみも有効に活用できます。昇給・昇格のチャンスがあるため、頑張りがいがあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

研修制度あり、入社時研修もあり。資格取得支援あり。運営事務、送迎、療育、保護者支援ともに身近で学びを支えます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

特定屋外喫煙所を設置。

会社の特長

就職支度に協力します。健康経営推進中！福利厚生充実！学資保険やがん保険や家計簿づくり、資産運用、家庭養育にも精通しており、家族まるごと相談できる利点があります。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，その他

選考日時

随時

選考場所

〒861-1112
熊本県合志市幾久富１７５８番地１５

最寄り駅

ＪＲ光の森駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参でも可。）

郵送の送付場所

〒861-1112
熊本県合志市幾久富１７５８番地１５

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

細かいこともお気軽に相談下さい。１２月１日や１月１日から勤務可能な方を優遇します。

担当者

課係名、役職名

代表

電話番号

096-288-0453

FAX

096-288-0454

Eメール

itirentakusyou007@gmail.com

特記事項

当法人は、利用される方が夢や目標へ挑戦することを支えるための会社です。未経験者歓迎。無資格の方の応募も受け付けます。【一般的に必要と言われる免許・資格】＊児童指導員＊保育士＊公認心理士＊認定心理士＊理学療法士＊作業療法士＊社会福祉士＊精神保健福祉士＊言語聴覚士＊教員免許等の何れかの免許・資格で可です。《児童指導員任用資格（以下のいずれかを満たす者）》１．社会福祉士、精神保健福祉士の資格を保有２．大学（短大を除く）や大学院において、　社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを　専修する学科や研究科を修了している者３．幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校　中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している者４．児童福祉施設（幼稚園・保育園・認定こども園等も含む）で２年（最終学歴が中学卒の場合は３年）以上の実務経験がある者※障がい開示で応募される方については、業務遂行上の合理的配慮が必要なため、障害の状況（障害の種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記入いただくかお申し出ください。

管轄ハローワーク

菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池）

会社名

ゆあすまいる（一般社団法人　ＹｕｍｅＳａｐｏ）（ユアスマイル（イッパンシャダンホウジン　ユメサポ））

代表者名

代表理事：池上　勝彦

会社所在地

〒861-1112 熊本県合志市幾久富１７５８番地１５

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人（うち女性：3人、パート：1人）

設立

令和3年

事業内容

障害児通所支援事業にあたる児童発達支援・放課後等デイサービス事業他、定款に謳う事業

メッセージ

◇未経験者歓迎！また［無資格者の応募］にも応じます。◇専門職を下支えする縁の下の力持ちを募集！◇家族丸ごと相談システム　養育や介護に詳しい専門家の支えがあるため、家族丸ごと相談できる利点があります。◇休暇充実システム　まず、ほぼ残業がありません。代表以外に業務の持ち帰りを認めませんので、勤務後の時間、休日を有効に活用できます。土曜日と日曜日のほか、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始にもお休みがあります。年次有給休暇使用実績が多数あるほか、特別休暇（慶弔休暇やリフレッシュ休暇）の実績も数多くあります。◇昇給昇格システム　就業規則に正社員登用制度を盛り込んでいるほか、定期に、昇給・昇格のチャンスがあるため、働き甲斐があります。賃金規程、人事考課に基づきます。◇資格免許取得システム　職務に関する資格や免許を法人負担で取得することが可能です。◇職業技能の底上げシステム　総合的な経験技能を有する児童発達支援管理責任者、児童指導員［専門職員］が所属しています。経験と知識に裏打ちされる技術が必要となる専門職ですが、知識、技術、心理にもサポートができます。

事業所番号

4303-617224-8

法人番号

4330005010767

ホームページ

https://www.yumesapo.net/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください