職種

管理栄養士／ユニット型特養／正職員／菊陽町

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

特別養護老人ホームケアタウン光の森です。
調理は直営で美味しい食事を提供しています♪
★ユニット型特養で２９名の入居者様が生活されています。
★あなたの資格と経験が入居者様の「元気」と「笑顔」に直結しま
す！
★管理栄養士としての専門知識や「食事づくり」が好き！という気
持ちを、入居者様の「元気」と「幸せ」のために活かしてみません
か？
★心のこもった「美味しいお食事」を一緒に届けて下さる方をお待
ちしています。

　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

必須

＊管理栄養士の実務経験を有する方

必要な免許・資格

管理栄養士
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳を上限とするため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒869-1101
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１

施設の近くに、ゆめタウンや便利な店舗がたくさんあります。生活
にも便利な場所で働けます。

最寄り駅

豊肥本線　三里木駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

206,600円〜223,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜207,000円

定額的に支払われる手当

資格手当15,000円〜15,000円
業績手当1,600円〜1,600円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額16,100円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時30分〜18時30分

特記事項

＊（１）～（２）の交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急患、臨時業務等対応時、年６回を限度として月９９時間、年７２
０時間まで延長できる

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
退職金制度は、確定拠出年金制度を導入
敷地内無料駐車場完備
有給休暇は半日また、時間休（限度あり）取得可
職員健康管理制度（職員定期健診・予防接種補助他）
各種教育・研修制度（費用助成・受講日勤務配慮等）
子の看護休暇制度
育児休業制度★実績あり令和２―５年度取得者３名
育児短時間勤務制度★実績：令和２―５年度取得者３名介護短時間
勤務制度、介護休業制度、慶弔休暇制度、慶弔等見舞金制度、
定年後再雇用制度★実績：令和２―５年度取得者２名
年次有給休暇一斉付与制度
（有給休暇を年１回４月に対象職員へ付与）
職場体験制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

施設内研修：事故防止、感染予防、認知症ケア、排泄
ケア、ハラスメント研修他（定期的）
施設外研修：認知症介護者実践研修、介護支援専門員
継続研修、ユニット・リーダー研修、介護職員実習指
導者他

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

子の看護休暇制度

育児休業制度
★実績あり令和２―５年度取得者３名

育児短時間勤務制度
★実績：令和２―５年度取得者３名

介護短時間勤務制度

介護休業制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

施設運営は「利用者様の幸せ」、「職員の幸せ」、「健全な経営」
の３つのバランスを心掛けています。働く職員の働きがい・健康を
大切な経営資源と捉える「健康経営」に取り組んでいます。

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒869-1101
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１

最寄り駅

豊肥本線　三里木駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒869-1101
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

適性検査（筆記２０分程）

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者

竹園　辰巳（タケゾノ　タツミ）

電話番号

096-273-8686

FAX

096-273-8787

特記事項

【充実した福利・厚生制度をご紹介します♪】
★退職金制度は、確定拠出年金制度を導入しています。
社会保険／厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険加入
職員健康管理（職員定期健診無料・ワクチン予防接種他補助）
各種教育・研修制度（費用助成・受講日勤務配慮あり）
★リモート動画研修の導入により時間外研修はありません。
子の看護休暇制度、育児休業制度
●取得実績（令和２―６年度取得３名）
介護休業制度、育児短時間勤務制度
●取得実績（令和２―６年度取得３名）
介護短時間勤務制度、介護休暇制度
慶弔休暇制度、慶弔等見舞金制度
定年後再雇用制度
●取得実績（令和２―６年度取得２名）
年次有給休暇一斉付与制度
（有給休暇を年１回４月に対象職員一斉付与）
職場体験制度、職員駐車場有り（無料）
§履歴書、紹介状をご持参又はご郵送ください、後日、面接日時を
調整します。
§見学だけでも可能です（履歴書不要）。ご相談ください！

管轄ハローワーク

菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池）

会社名

社会福祉法人　ゆうき会　ケアタウン光の森（シャカイフクシホウジン　ユウキカイ　ケアタウンヒカリノ
モリ）

代表者名

理事長：反後　敏夫

会社所在地

〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼３００２番地１

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人（うち女性：19人、パート：2人）

設立

平成28年

事業内容

特別養護老人ホーム（定員２９名／全室個室・ユニット型３ユニッ
ト）を２０１６年１２月に菊陽町光の森に開設しました。

メッセージ

ケアタウン光の森は、「利用者様の幸せ」「職員の幸せ」「健全な
経営」という３つのバランスを大切にしています。そして、その笑
顔を創り出す「職員の幸せ」こそが、私たちの基盤です。職員の健
康を第一に考える「健康経営」を推進しており、心身ともに健やか
に、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
「利用者様」と「働く仲間」、どちらも大切にできる職場で、あな
たの専門性を輝かせてください。

関連会社

• 医療法人悠紀会病院
• 介護老人保健施設ゆうき里・介護医療院ゆうき里
• グループホームゆうきの家・小規模多機能ホームしいのきの里

支店・営業所・工場等

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 地域密着型特別養護老人ホームケアタウン光の森

事業所番号

4303-615833-6

法人番号

6330005009428

ホームページ

http://caretown-hikari.or.jp

事業所の特記事項

６５歳定年制度となっていますが、６５歳以降は再雇
用制度により継続して働くことができます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください