職種

介護職員（デイケア）【正社員】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊デイケアに於ける介護業務全般を担当していただきます。
　利用者の送迎業務、入浴介助、食事介助、
　レクリエーションなどの介護業務です。

【残業はありません】

※経験のない方は丁寧にご指導いたします。

　変更範囲：特記事項参照

◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
（自主応募の場合は紹介状は不要）

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集

試用期間

あり（３ヶ月から６か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給、職務手当、調整手当、特定処遇改善手当を２１日で割った
額を日給として支給。　＊処遇改善手当３千円～２万円支給／月

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒864-0032
熊本県荒尾市増永２６２０番地

最寄り駅

荒尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

特記事項参照

賃金

170,890円〜233,210円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

138,300円〜172,400円

定額的に支払われる手当

職務手当10,000円〜11,000円
調整手当6,590円〜7,810円
処遇改善手当9,000円〜35,000円
特定処遇改善手当7,000円〜7,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・家族手当　１，０００円～５，０００円

＊介護福祉士免許保有者は優遇

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

特記事項

＊就業時間は相談に応じます

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

月単位にて日曜日含め月間９日～１０日の休日

週休二日

毎週

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種・役職により、手当や給与表が変わります。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＊敷地内全面禁煙

会社の特長

療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心の
できる医療の提供を目標に事業を行っています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒864-0032
熊本県荒尾市増永２６２０番地

最寄り駅

荒尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者

小阪勝己（コサカ　カツミ）

電話番号

0968-62-0525

特記事項

※賃金は月末締め、当月末払い。
※就業場所の変更の範囲について
　：就業場所は、荒尾市荒尾４１８６－１５ケアポート緑ヶ丘内介
　護事業所へ異動となる場合があります。
※業務内容変更の範囲
　：業務内容については、変更の予定はありません。しかしながら
　資格取得によりケアマネジャー等へ異動を相談する場合がありま
　す。その際は、双方で協議の上決定することとなります。

＊お子様の学校行事や急な病気等、お休みが必要な場合に対応可能
　です。

管轄ハローワーク

玉名公共職業安定所（ハローワーク玉名）

会社名

医療法人杏林会　新生翠病院（イリョウホウジンキョウリンカイ　シンセイミドリビョウイ
ン）

代表者名

理事長：鴻江　勇和

会社所在地

〒864-0032 熊本県荒尾市増永２６２０番地

従業員数

企業全体

210人

就業場所

190人（うち女性：152人、パート：51人）

設立

平成23年

事業内容

医業（内科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科・循
環器内科・脳神経内科・放射線科）
創業設立：昭和３１年

メッセージ

１日あたり利用者数は３０名程度です。
荒尾市にお住いの利用者がほとんどです。
送迎で運転して頂く車両は軽自動車になります。

事業所番号

4304-101644-0

法人番号

9330005004203

ホームページ

http://www.shinseimidori.com

事業所の特記事項

＊復職制度：就業規則に定めてはいないが、過去に実
　例あり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください