職種

正看護師／（内科病棟）／入職支度金　１０万円支給

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

＊入院患者の看護（バイタルチェック、採血・注射等の処置、服薬
管理、看護記録等）および介護業務（食事、入浴、排泄等）を行っ
ていただきます。

＊夜勤が月４日程度あります。（日勤のみの希望も可）
　夜勤は、看護師２名／ワーカー１名の３名体制です。
＊入職支度金については求人に関する特記事項参照
＊ベッド数９９床

＊変更範囲：変更なし
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
（自主応募の場合は紹介状は不要）

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

１８歳未満の方の深夜業務禁止・定年年齢を上限とした募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

・日給８，４９０～９，６５０円・職務手当半額・他同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒864-0032
熊本県荒尾市増永２６２０番地

最寄り駅

荒尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

207,500円〜233,125円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜204,600円

定額的に支払われる手当

職務手当17,000円〜17,000円
調整手当10,500円〜11,525円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当：１１，０００円／１回
育児手当：保育料の補助（最大４万円まで）　
家族手当：１，０００円～５，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計4.30ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

17時00分〜9時00分

特記事項

（４）７：００～１６：００
＊交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.1日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

ローテーション（３日間の希望休あり）

週休二日

その他

年間休日数

111日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種・役職により、手当や給与表が変わります。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内全面禁煙

会社の特長

療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心の
できる医療の提供を目標に事業を行っています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒864-0032
熊本県荒尾市増永２６２０番地

最寄り駅

荒尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者

小阪勝己（コサカ　カツミ）

電話番号

0968-62-0525

特記事項

＊育児手当（子が対象）
　夜勤シフトで勤務する者が対象です。
　１回の夜勤につき保育料の２５％を支給します。４回のシフトで
　１００％支給（上限４万円）となります。

＊家族手当（被扶養者が対象）
　配偶者５，０００円、子供１人につき２，０００円
　配偶者含む５人までが対象。
＊日勤（８：３０～１７：３０）のみの希望も可。
＊賃金は１５日締め、当月末日払い。
＊入職支度金は試用期間終了後、１０万円支給いたします。

＊賞与は、夏、冬、年度末の３回、入社直後の賞与は算定対象期間
　に応じて支給します。
＊応募前の職場見学可能です。
《各種福利厚生》　＊有給休暇取得　９０％以上
・会員制の福利厚生サービス
・制服貸与（クリーニング付）
・研修・資格取得の補助制度

管轄ハローワーク

玉名公共職業安定所（ハローワーク玉名）

会社名

医療法人杏林会　新生翠病院（イリョウホウジンキョウリンカイ　シンセイミドリビョウイ
ン）

代表者名

理事長：鴻江　勇和

会社所在地

〒864-0032 熊本県荒尾市増永２６２０番地

従業員数

企業全体

210人

就業場所

190人（うち女性：152人、パート：51人）

設立

平成23年

事業内容

医業（内科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科・循
環器内科・脳神経内科・放射線科）
創業設立：昭和３１年

事業所番号

4304-101644-0

法人番号

9330005004203

ホームページ

http://www.shinseimidori.com

事業所の特記事項

＊復職制度：就業規則に定めてはいないが、過去に実
　例あり

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください