接客部フロントサービス
株式会社 鮎里ホテル
求人番号:43070-04066751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月1日(23日前)
- 応募期限:2月28日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 接客部フロントサービス
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・チェックイン、チェックアウト業務
・お客様への各種ご案内
・精算業務
・ダイニング受付業務等
*業務の変更範囲:変更なし
【※職場見学可】
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ホテル・旅館のフロント業務経験
英会話他多言語スキル - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンやタブレットの基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒868-0004
熊本県人吉市九日町30番地人吉ICから車で5分 - 最寄り駅
- 人吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,700円〜196,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり38,300円〜53,300円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として、
支給し、28.5~37時間を超える時間外手当は追加で支給。
※固定残業の時間は労働者ごとに明示する。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 28日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度- 特記事項
- 1)7:00~22:00の間の7時間20分
ただし10:00~15:00は中抜け時間
2)13:00~22:00(休憩100分)
3)7:00~16:00(休憩100分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光のトップシーズンで宿泊客の予約が増加、集中する時期は6回
を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる。
- 月平均労働日数
- 23.4日
- 休憩時間
- 100分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフトにより、月7日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 84日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
共同寮、寮費8,000円
- 利用可能な託児所
- あり
半額会社負担
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務により異なる
- 復職制度
- あり
再雇用実績あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙室設備。従業員は屋外に喫煙場所あり。
- 会社の特長
- 13年連続「5つ星の宿」、ミシュランガイド2018熊本大分版
「最上級の快適」認定。スタッフ1人1人が人吉球磨の価値と魅力
を発信する地域の温泉宿です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- その他(書類選考後に後日連絡)
- 選考場所
-
〒868-0004
熊本県人吉市九日町30番地 - 最寄り駅
- 人吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(郵送または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒868-0004
熊本県人吉市九日町30番地
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募希望の方は、事前に履歴書及び紹介状を持参または郵送して下
さい。面接日時等は、後日連絡いたします。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0966-22-2454
- FAX
- 0966-22-4015
- Eメール
- info@ayunosato.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *英語(多言語)を話せる方は優遇
*制服貸与
※お客様をお出迎えしていただくホテルの顔となるお仕事です。
これまでの経験を活かし、人吉で私たちと一緒に最高のホスピタ
リティでお客様をお迎えしましょう。
*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
*オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当(ハローワ
ークの職業紹介を要件とする場合)」や「事業主に支給される助
成金(ハローワークの職業紹介を要件とする助成金)」等は対象
外となり申請できませんのでご注意下さい。
【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。
採用後の労働条件等については必ず労働条件通知書等を交わしてく
ださい。<労基法15条第1項>
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 球磨公共職業安定所(ハローワーク球磨)
会社情報
- 会社名
株式会社 鮎里ホテル - 代表者名
- 代表取締役:有村 充広
- 会社所在地
- 〒868-0004 熊本県人吉市九日町30番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 79人(うち女性:52人、パート:28人)
- 設立
- 昭和16年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 旅館業、宴会、会議。
- 事業所番号
- 4307-005171-0
- 法人番号
- 1330001015855
- ホームページ
- http://www.ayunosato.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は球磨公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43070-04066751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 鮎里ホテル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の球磨公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。