居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネジャー

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

居宅介護支援事業所の管理業務を行い、自らもケアマネジャー（介
護支援専門員）として仕事をしていただきます。業務ソフトは「ほ
のぼのＮＥＸＴ」を導入しています。職場はデイサービスが併設し
ていてとても活気があります。

＜主な仕事内容＞
・事業所全体のマネジメント、従業者の勤怠管理
・利用者や家族との面談、相談、アセスメント
・ケアプラン作成、サービス調整、担当者会議の開催
・モニタリング、給付管理　など　
【※職場見学可】
＊業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のみ応募可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワードやエクセルでの文書作成やウェブサイトの閲覧など、一般的
な使用ができれば可（特別なスキルは必要ありません）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集するもの

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒861-4153
熊本県熊本市南区富合町木原１４６０－２
居宅介護支援事業所わらべ

就業場所は雁回公園の北側に位置します。自然豊かで長閑な環境で
す。

最寄り駅

ＪＲ富合駅

駅から勤務地までの交通手段: 車
所要時間: 7分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

321,000円〜333,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 208,000円〜218,000円
定額的に支払われる手当: 役職手当30,000円〜30,000円
資格手当25,000円〜25,000円
固定残業代: あり

58,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、３０時間
を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 0.50％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額7,100円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 10日

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 30時間
36協定における特別条項: なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制: 毎週

週休二日

毎週

年間休日数

106日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数5年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン: UIJターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: なし
復職制度: なし
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋内は全面禁煙です。
会社の特長: 利用される方及びそのご家族、地域住民の方々や従業員をはじめと
するすべての人々を大切にし、専門性豊かなサービスを提供するこ
と通して地域の安全や安心に貢献できる会社を目指しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
通知方法: 郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒861-4153
熊本県熊本市南区富合町木原１４６０－２
居宅介護支援事業所わらべ

最寄り駅

ＪＲ富合駅

駅から勤務地までの交通手段: 車
所要時間: 7分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名: 採用担当
担当者: 小宮（コミヤ）
電話番号: 096-320-5255
FAX: 096-320-5251
Eメール: info@aelcare.co.jp

特記事項: ＜必要資格＞
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）の資格が必要です。

＜賃金＞
これまでの職務経歴や経験などを勘案し個別に決めさせていただき
ます。

職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

管轄ハローワーク: 宇城公共職業安定所（ハローワーク宇城）

会社名

ＡＥＬＣＡＲＥ有限会社（アエルケアユウゲンガイシャ）

代表者名

取締役：小宮　正英

会社所在地

〒861-4153 熊本県熊本市南区富合町木原１４６０－２

従業員数

企業全体: 29人
就業場所: 1人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

平成14年

資本金

300万円

事業内容

介護を必要とする高齢者の方々が安心して在宅生活を送り続けるこ
とができるよう、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問介護事業
及び有料老人ホーム事業を通して総合的に支援しています。

メッセージ

この度弊所ではケアマネジャーを複数名体制とし、事業規模の拡大
を図ることにしました。介護を必要とする高齢者の様々なニーズに
お応えし、在宅生活をできるだけ長く続けていただける支援を大切
にして事業に取り組んでいます。

併設として通常規模のデイサービス、隣接として小規模（定員１２
）な有料老人ホームと訪問介護があります。チームとして在宅生活
を支援するにあたって、居宅サービスの二本柱が手の内にあるとい
うのはケアマネジャーにとって心強いものです。

尚、併設デイのスタッフはバランス良く２０～６０代のスタッフが
在籍しています。理学療法士、准看護師、介護福祉士や栄養士など
、それぞれの専門性を活かしたレベルの高い支援ができていると自
負しています。

事業所番号

4308-102377-6

法人番号

8330002015889

ホームページ

https://aelcare.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は宇城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「43080-02007541」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

こちらは、「ＡＥＬＣＡＲＥ有限会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

掲載元でこの求人を見る

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇城公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

全国のハローワークの連絡先

求人の概要

給与、手当について

労働時間、休日について

待遇について

働きやすさについて

選考について

求人に関する特記事項

本求人の管轄

会社情報

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください

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