介護職(有料:夜勤専従パート)
医療法人社団金森会
求人番号:43080-02752351
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月30日(56日前)
- 応募期限:7月31日(あと6日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(有料:夜勤専従パート)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・夜間帯の介護業務全般。・主に:食事・排泄・更衣・移乗・移動
介助、巡視、記録等。・社会保険付きです。
【※職場見学可】
*業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護職業務経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒869-0433
熊本県宇土市新小路町2番地
『ケアコートうと本町』 - 最寄り駅
- JR宇土駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤1回で20000円:時給1100円×実働15
時間=16500円+深夜手当3500円
・処遇改善手当:0~15000円
・ベースアップ手当:4000円/月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 16時30分〜9時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションにより
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
階層別職務給制度あり。
- 復職制度
- あり
本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可
- 福利厚生の内容
- 【休暇制度】
・リフレッシュ休暇制度(年1回、7連休取得可能)
・リフレッシュ休暇制度以外で5日以上の有給休暇取得を推進
【研修制度】
・基礎研修
・中堅主任者研修
・実務者研修 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 基礎研修:実技を多く取り入れた研修となっています
中堅主任者研修:「コーチングについて」「組織にお
けるリーダーの存在と心構え」など、中堅職員や役職
者として必要な知識・技術を得ることを目的に実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
- 会社の特長
- 「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と
発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に13の介護保険
事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒869-0408
熊本県宇土市築籠町139―4 - 最寄り駅
- 宇土駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *マイページにより提出された応募書類は、事業所の責任で廃棄し
ます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
渡辺 由希子 - 電話番号
- 0964-22-0017
- FAX
- 0964-22-5764
- Eメール
- info@kanamori.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与
日数は変わります。
・夜勤回数は、相談に応じます。
・制服の定期支給有。
○採用祝金 2万円(入職3ヶ月)、3万円(入職12ヶ月)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 宇城公共職業安定所(ハローワーク宇城)
会社情報
- 会社名
医療法人社団金森会 - 代表者名
- 理事長:金森正周
- 会社所在地
- 〒869-0408 熊本県宇土市築籠町139―4
- 従業員数
-
- 企業全体
- 270人
- 就業場所
- 50人(うち女性:48人、パート:25人)
- 設立
- 明治42年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 診療所(19床、在宅療養支援診療所)介護老人保健施設(60床
)通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサ
ービス・有料老人ホーム(30室)小規模多機能ホーム・定期巡回
- メッセージ
- ハローワークからのご応募していただくと・・・
〇採用祝金 2万円(入職3ヵ月)、3万円(入職12ヵ月)
・夜勤1回当たり1100円×実労働15時間=16500円
深夜手当3500円
合計20000円/1回
・夜勤回数は、相談に応じます。 - 事業所番号
- 4308-101207-8
- 法人番号
- 3330005005454
- ホームページ
- http://www.kanamori.or.jp
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認
めた場合は、65歳まで継続雇用をする場合がありま
す。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43080-02752351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団金森会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の宇城公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。