職種

保健師（健康増進課）：令和８会計年度任用職員【急募】

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・母子保健事業（乳幼児健診、育児相談、妊婦相談）
・家庭訪問の実施（公用車を使用）
・その他関連する事業の事務補助・救護


◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

母子保健対象者の保健指導および家庭訪問

必要な免許・資格

保健師
必須

助産師
あれば尚可

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル・ワード等のパソコン操作

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

なし

正社員登用

なし

勤務地

熊本県阿蘇市

阿蘇市一の宮保健センター

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,591円〜1,591円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,591円〜1,591円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.65ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額29,480円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時15分

特記事項

・就業時間月１０８時間から１６３時間
※就業時間については、１０８時間以上で要相談

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務表による

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

あり

資格免許の有無や職務内容に応じて支給する報酬額を決定する。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（又は、直接持参し提出）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊通勤手当は、片道２キロメートル以上から距離に応じて支給。
＊表記の加入保険は、週の所定労働日数が５日の場合です。実際の
雇用条件等により異なります。（法定通り加入、付与します。）
　年次有給休暇日は入職時に令和８年度分として１０日分が付与さ
れます。

＊パートタイム勤務は月１０８時間～１６３時間の範囲で相談に応
じます。
＊フルタイム（月１６３時間／週５日勤務）での応募もご相談可能
です。その場合は固定給となります。

管轄ハローワーク

阿蘇公共職業安定所（ハローワーク阿蘇）

従業員数

企業全体

391人

就業場所

25人（うち女性：23人、パート：9人）

事業内容

地方行政事務

メッセージ

・通勤手当は、片道２キロメートル以上から距離に応じて支給。
・パートタイムは月１０８時間以上で相談に応じることができます
。
・表記の加入保険や有給休暇日数は、パートタイムで週の所定労務
日数が４日の場合です。実際の雇用条件等により異なります。（法
定通り加入、付与します）
・フルタイム（１６３時間）の場合は所定労働日数は５日で固定給
です。

事業所の特記事項

◆会計年度任用職員
・賃金は経験や資格を考慮し決定。次年度の任用は前
年度の勤務状況やその他業務遂行全般を考慮し判断。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください