用役管理オペレーター
JNC株式会社 水俣製造所
求人番号:43100-01734851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月30日(6日前)
- 応募期限:11月30日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 用役管理オペレーター
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 化学工場の用役管理業務(三交替勤務によるオペレーション)
・発電所の運転、保守管理
・各職場への配電
・ボイラー運転、蒸気の供給
・純水装置の運転、供給
・廃水処理、管理
※従事すべき業務の範囲:会社が定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
第二種電気工事士
あれば尚可
1級ボイラー技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 深夜業制限と長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒867-8501
熊本県水俣市野口町1番1号 - 最寄り駅
- 水俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
200,350円〜295,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,350円〜295,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子供手当 1人目:20,000円、
2~4人目:各10,000円
住宅手当 3,000~16,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,490円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.74ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 7時50分〜16時00分
- 就業時間2
- 15時50分〜0時00分
- 就業時間3
- 23時50分〜8時00分
- 特記事項
- 4組三交替制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 理由:大規模なクレーム対応、機械・設備トラブルの対応等
上限:1箇月80時間、年6回まで、1年360時間
- 月平均労働日数
- 22.2日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 工場カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 98日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
業務上必要な場合に社宅貸与
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
役割給
- 復職制度
- あり
原則、在籍時の勤続年数が3年以上で、退職から10年以内の方(
登録制) - 福利厚生の内容
- 独身寮、社宅を完備。食堂、工場内配達弁当あり。
野球場、陸上競技場、テニスコートあり。
人間ドックの費用を一部補助。
自己啓発の通信教育費用を一部補助。
資格取得した場合、一部の資格に奨励金を支給。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙専用室設置
- 会社の特長
- JNCの始まりは電力会社でした。現在も、熊本県を中心に13箇
所で水力発電事業を行っており、そこで発電されたクリーンエネル
ギーを利用して生産活動を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後9日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- その他(別途連絡)
- 選考場所
-
〒867-8501
熊本県水俣市野口町1番1号 - 最寄り駅
- 水俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 卒業証明書(卒業証書写可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒867-8501
熊本県水俣市野口町1番1号
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験は、SPI3-H試験をWEBにて実施する。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務部(勤労厚生担当)次席
- 担当者
浅野 友章 - 電話番号
- 0966-63-2114(内線:2212)
- FAX
- 0966-63-0032
- Eメール
- saiyo-kyouiku.minamata@jnc-corp.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 1、業務経験の有無は、問いません。
入社後に技術向上の資格取得を推進します。
(取得にかかる交通費をはじめ全額会社が費用負担します)。
2,年次有給休暇は採用時より付与します。
但し、採用月により日数は異なります。
3、年令等も加味して給与決定いたしますので、Uターン者も歓迎
いたします。
4、パネル操作によるプラント制御において、赤、青、黄、緑、
水色、紫、白、黒の色の区別が必要です。
5、応募締切10月31日迄に応募書類を郵送ください。
書類選考の合否と対象者には面接日を11月7日迄に連絡いた
します。
6、採用日付(予定):2026年1月1日付
7、転勤は基本ありませんが、キャリア選択をされた場合は転勤が
あります(転勤範囲:全国)。
◇事前の紹介連絡は不要です。但し、問合せは可能です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 水俣公共職業安定所(ハローワーク水俣)
会社情報
- 会社名
JNC株式会社 水俣製造所 - 代表者名
- 製造所長:縞田 輝
- 会社所在地
- 〒867-8501 熊本県水俣市野口町1番1号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 423人(うち女性:36人、パート:2人)
- 設立
- 明治39年
- 資本金
- 311億5,000万円
- 事業内容
- テレビやスマートフォン、コンタクトレンズ等の原料を製造してい
る化学の素材メーカーです。持続可能で豊かな暮らしを実現すべく
、私たちは化学でよろこびを作ります。 - メッセージ
- テレビやスマートフォン、コンタクトレンズ等の原料を製造してい
る化学原料メーカーです。「よろこびを化学する」をモットーに、
常に社会の発展に貢献し、皆さまの豊かな暮らしを実現します。
JNCの始まりは電力会社でした。現在も、熊本県を中心に13箇
所で水力発電事業を行っており、そこで発電されたクリーンエネル
ギーを利用して生産活動を行っています。 - 事業所番号
- 4310-004502-3
- 法人番号
- 6010001137545
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水俣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43100-01734851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「JNC株式会社 水俣製造所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の水俣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。