正社員 准看護師「育児・介護支援枠」/未経験、高年齢OK

医療法人 旭会 水俣病院

求人番号:43100-02209351

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:12月15日(8日前)
  • 応募期限:2月28日(あと67日)

求人の概要

職種
正社員 准看護師「育児・介護支援枠」/未経験、高年齢OK
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
その他
患者様への手厚い看護の充実のため
仕事の内容
*ベッド数200床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者
様に心通う看護業務を行って頂きます。精神科単科なので難しい手
技はありません。
*ワークライフバランス向上のための育児・介護支援枠(勤務時間
限定正社員)になります。送迎やお子様との大切時間確保のため、
勤務は9時~16時30分の短時間で設定。残業は全くなく定時に
帰れます。介護をされていて長時間働けない方も可能です。 
 
*正社員(短時間正社員)なので、賞与、退職金制度、他手当有。
*実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。
*土日祝日は休みです。
*変更範囲:変更なし。◎応募はハローワークの紹介状が必要。
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
業務未経験の方も丁寧に教えますので安心してご応募ください。
必要な免許・資格
准看護師
必須

年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
試用期間
あり(2週間)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
ハローワークシステム上パートに分類されますが正社員です
勤務地
〒867-0008
熊本県水俣市浜4051
湯の児海岸道路入り口の見晴らしのいい高台にある病院です。
最寄り駅
新水俣駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,210円〜1,210円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,084円〜1,084円
定額的に支払われる手当
ベア評価料手当61円〜61円
物価調整手当65円〜65円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・扶養手当:配偶者5,000円、
 子供1人につき2,000円、その他1,000円
《基本給(時間換算額)計算根拠》
月給÷20日(月平均労働日数)÷実働6時間30分
*定期的に支払われるベア評価料手当8,000円、物
価調整手当8,500円も上記計算にて算出
賃金形態
月給141,000円〜141,000円
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額16,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間1
9時00分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜16時00分
特記事項
(1)(2)はどちらを選んでいただいても大丈夫です
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日程度
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
週休二日
毎週
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数2年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
あり
復職制度
あり
「復職制度」として敢えて制度化してはいませんが、当院では再就
職している職員も多く在籍しております。
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職員、患者様共に、敷地内禁煙に取り組んでいますので、職員更衣
室内でのタバコ臭もありません。
会社の特長
病院理念「思いやりのある医療」病院職員は人との触れ合いが仕事
であるため、選考については成績ではなく、人柄・やる気等を重視
しておりますので、面接のみとなります。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時
随時
選考場所
〒867-0008
熊本県水俣市浜4051
最寄り駅
新水俣駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ(面接時に持参)
応募書類の返却
あり
選考に関する特記事項
オンライン自主応募可(ハローワーク紹介状不要)。
お電話での応募も遠慮なくご連絡ください。
担当者
課係名、役職名
事務部長
担当者
福田 恵資フクダ ケイスケ
電話番号
0966-63-3148
FAX
0966-63-3185
Eメール
minamata.hp-kyuujin@gaea.ocn.ne.jp

求人に関する特記事項

特記事項
・基本月額は157,500円となり、土曜午前や、1日7.5時
間に延ばして働くパターンもあり、その場合は基本給額は上がりま
す。詳細は面接時に説明いたします。
・赴任時支度準備金を支給します。
・永年勤続表彰制度あり。
・制服代、クリーニング代は、当院が負担します。 
・車、バイク、自転車通勤可です(無料の職員専用駐車場有)
・当院の給食は委託ではなく直営で運営しておりますので、委託に
ありがちな“味が落ちる”ことはなく、美味しい食事を提供してお
ります(インスタグラム「minamata_hp_eiyou」
もご覧下さい)。職員食も同様で、1食約200円程で食べられま
すので、朝の忙しい中でのお弁当作りが免れます。
・定年年齢以上の方も相談に応じます。但し、定年60歳となりま
すので60歳以上の方は条件が異なります。60代、70代の方も
大勢勤務されておりますので遠慮なくお尋ねください。
・【年次有給休暇】~6ヶ月後より10日。有給消化率は90%以
上と公務員以上で非常に高く取得し易い環境です。保育園・学校行
事・家庭事情でのお休み等に、1日・半日単位で取得可能です。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
水俣公共職業安定所(ハローワーク水俣)

会社情報

会社名
医療法人 旭会 水俣病院イリョウホウジン アサヒカイ ミナマタビョウイン
代表者名
理事長 院長:浮池 正春
会社所在地
〒867-0008 熊本県水俣市浜4051
従業員数
企業全体
154人
就業場所
154人(うち女性:95人、パート:24人)
設立
昭和37年
事業内容
医療業(病院)
メッセージ
当院は精神科単科病院です。
メンタルダウンされた患者様に、当院病院理念である「思いやりの
ある医療」を提供できる方の応募をお待ちしております。

病院は湯の児海岸道路入り口の高台にあり、病棟からはもちろんど
の場所からも不知火海を一望することができます。
眼前に広がる不知火海と青い空。
朝は爽やかな朝焼けから始まり、昼は太陽と青空の下キラキラと光
る波、夕方は天草の島々に沈む夕日など、時間と共に景色が移りい
きます。

お仕事中一息つく時や、職員食堂で昼食をとる時など、不知火海を
眺めて癒されます。

当院の栄養科は委託ではなく直営で運営しておりますので、委託に
ありがちな「味が落ちる」ことはなく、美味しい食事を提供してお
ります(インスタグラム「minamata_hp_eiyou」
もご覧下さい)。
職員食も同様で、更に1食約200円程で食べられますので、朝の
忙しい中でのお弁当作りが免れます。
事業所番号
4310-004900-0
法人番号
8330005006480
ホームページ
http://minamatahp.sakura.ne.jp

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は水俣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「43100-02209351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「医療法人 旭会 水俣病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の水俣公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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