職種

建築施工管理技術者・土木施工管理技術者（玖珠支社）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

玖珠支社管轄の公共工事及び民間工事現場にて施工管理業務を行っ
ていただきます。
道路・橋梁・造成・建築工事などを担当します。
主な業務は工事の進捗確認、安全管理、職人との打合せ、写真撮影
、書類作成などです。
未経験の方は先輩社員が同行し基礎から丁寧に指導します。
経験者の方は、これまでの経験を活かし現場をお任せします。
※転勤なし
※長距離出張なし

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

２級建築施工管理技士
あれば尚可

２級土木施工管理技士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンの基本操作（ワード、エクセルへの入力程度）
ＣＡＤ操作ができれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒879-4632
大分県玖珠郡九重町大字松木１４７番地の１
　「新成建設株式会社　玖珠支社」

最寄り駅

恵良駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

228,000円〜375,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

163,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当

現場勤務手当30,000円〜30,000円
住宅（一律）手当5,000円〜30,000円

固定残業代

あり

30,000円〜45,000円

その他の手当等付記事項

資格手当：一級施工管理技士３万円、二級１万円
家族手当：配偶者：１５，０００円
　子ども：　５，０００円／人
車両手当（ガソリン代等）
緊急対応手当、管理職手当他

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず１８時間分を固定残業
代として支給し、１８時間を超える時間外労働分は追加で支給
※実際の残業時間は月平均１０時間程度

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

90分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

会社カレンダーあり

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社では社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています
。社会保険完備に加え、退職金制度（勤続３年以上）、住宅手当、
家族手当、技能手当、車両手当など各種手当を支給しています。単
身寮制度もあり、生活面の負担軽減をサポートしています。
育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応
しています。働き方改革を推進し、休日の確保や残業削減にも取り
組み、仕事と生活の両立ができる職場環境を整えています。

研修制度の内容

未経験者は先輩社員の現場同行からスタートし、施工
管理の基礎を段階的に習得。資格を活かしながら実務
力を高められる育成体制です。コンサルタントによる
相互理解を深める研修も行っています。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

当社では社員が仕事と家庭を両立しながら安心して働ける職場づく
りを行っています。育児休業の取得実績があり、子育て中の社員も
在籍しています。家庭の事情に応じて有給休暇を取得しやすい雰囲
気があり、学校行事や通院などにも柔軟に対応しています。

無理な短工期工事を避け、計画的な工程管理を行うことで長時間労
働の削減に取り組んでいます。残業時間も月平均１０時間程度と、
現場職でありながら無理のない働き方を実現しています。

地域密着型の事業展開により転勤や長距離出張がなく、生活リズム
を安定させながら働くことができます。仕事だけでなく家庭やプラ
イベートも大切にできる環境づくりを今後も継続していきます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

公共・民間工事の両輪で安定経営を行い、働き方改革を推進。無理
のない工期と労務管理で働きやすい職場です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒879-4632
大分県玖珠郡九重町大字松木１４７番地の１
　「新成建設株式会社　玖珠支社」

最寄り駅

恵良駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒870-0855
大分県大分市豊饒２丁目１番６号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者

加藤（カトウ）

電話番号

097-545-7878

FAX

097-545-3955

Eメール

katou-k@shinseikensetu.jp

特記事項

・未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します
・資格を活かして実務経験を積みたい方歓迎
・地域密着型の工事が中心です
・無理な短工期はありません
・残業は月平均１０時間程度です
・転勤、長距離出張はありません
・駐車場有
・バースデー休暇有
・会社負担で医療保険に加入し、業務外の病気やケガに備えていま
す

令和７年度おおいた働き方改革優良事業者表彰　受賞

管轄ハローワーク

大分公共職業安定所（ハローワーク大分）

会社名

新成建設株式会社（シンセイケンセツカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：藤田　三吉

会社所在地

〒870-0855 大分県大分市豊饒２丁目１番６号

従業員数

企業全体

65人

就業場所

23人（うち女性：1人、パート：0人）

設立

昭和50年

資本金

8,000万円

事業内容

大分県内を中心に土木・建築工事を行う総合建設会社です。土木は
公共工事、建築は民間工事を中心に施工しています。

メッセージ

玖珠支社は地域に根ざした公共工事・民間工事を担当し、地元の暮
らしを支える工事を行っています。派手さはありませんが、地域の
お客様と長く信頼関係を築いてきました。
無理な短工期工事は少なく、工程管理を徹底することで残業も月平
均１０時間程度と無理のない働き方を実現しています。転勤や長距
離出張もなく、生活基盤を安定させながら働くことができます。
資格をお持ちで経験が浅い方も歓迎します。先輩社員が丁寧に指導
しますので、安心して実務経験を積めます。地域で腰を据えて長く
働きたい方のご応募をお待ちしています。

事業所番号

4401-015179-8

法人番号

4320001001358

ホームページ

https://www.shinseikensetu.jp

事業所の特記事項

転勤や長距離出張はなく、地域に根ざして安定して働
ける環境です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください