介護スタッフ(夜勤あり)/育児・介護休業等に配慮
株式会社 Coo
求人番号:44010-07314761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月17日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 介護スタッフ(夜勤あり)/育児・介護休業等に配慮
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 「有料老人ホーム はなみずき」での介護業務全般
・食事の配膳
・トイレ、入浴の介助等
・外出介助(病院等)
16人の利用者を6人程度でお世話します
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護施設での実務経験
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
あれば尚可
ホームヘルパー1級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業務等禁止:労基法61条省令2号/定年60歳
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒870-0932
大分県大分市東浜1丁目12-7 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,090円〜205,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 163,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当17,090円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤1回につき5,000円の手当支給あり。
資格手当: 5,000円~10,000円
扶養手当: 3,000円~9,000円
住居手当: 0円~22,500円
役職手当: 0円~10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額720円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (4)夜間勤の場合:20時~8時。
上記の就業時間の他シフトあり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *求人に関する特記事項参照(6回を限度として月50時間、年4
80時間まで)
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8~9日程度の休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成20年11月に新規開設の事業所です。真心のこもった福祉サ
ービスを一緒に提供して頂ける方を募っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒870-0932
大分県大分市東浜1丁目12-7 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
脇田 知道 - 電話番号
- 097-552-5507
- FAX
- 097-552-5507
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 3/17トライアル雇用求人(期間中の労働条件同一)
「家族のように寄り添うサービス」を提供することにより、入居者
のみなさまに家庭で生活しているように感じていただくこと、入居
者のみなさまとスタッフが共によく笑い過ごせるようにすること、
地域に根付いた施設となることを目指して、スタッフの働き方改革
に取り組んでおります。
その一環として、育児・介護等の家庭の事情と両立できる働き方を
支援し、育児休業取得率100%の目標を一般事業主行動計画とし
て公開しております。
※育児休業(出生時育児休業および同期間中の就労含む)・介護休
業の取得実績有。
ブランクのある方でも不安なく働いていけるよう、研修期間も設け
ております。
年次有給休暇の取得も奨励しており、ワークライフバランスの保て
る働きやすい職場を目指しております。
*駐車場あり・無料
【36協定における特別条項】特別な事情・期間等:入所者の容態
悪化時、勤務シフトの変更等により臨時に代替要員が必要となる場
合、緊急の問い合わせ、臨時の資料作成やクレーム対応の時
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
株式会社 Coo - 代表者名
- 代表取締役:脇田 知道
- 会社所在地
- 〒870-0932 大分県大分市東浜1丁目12-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 15人(うち女性:14人、パート:11人)
- 設立
- 平成20年
- 事業内容
- 訪問介護事業、有料老人ホーム
- メッセージ
- 「家族のように寄り添うサービス」を提供することにより、入居者
のみなさまに「家庭で生活しているように」感じていただくこと、
入居者のみなさまとスタッフが「共によく笑い過ごせるように」す
ること、地域に根付いた施設となることを目指して、スタッフの働
き方改革に取り組んでおります。
育児・介護等の家庭の事情と両立できる働き方を支援し、育児休業
取得率100%の目標を一般事業主行動計画として公開しておりま
す。
※育児休業(出生時育児休業および同期間中の就労含む)・介護休
業の取得実績有。
ブランクのある方でも不安なく働いていけるよう、研修期間も設け
ております。
年次有給休暇の取得も奨励しており、ワークライフバランスの保て
る働きやすい職場を目指しております。
※全国社会保険労務士会連合会による認証企業(職場環境改善宣言
企業)です。 - 事業所番号
- 4401-614548-3
- 法人番号
- 9320001005305
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-07314761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 Coo」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。