クリーニングスタッフ仕上げ(由布市)年間休日122日
ワタキューセイモア 株式会社 大分営業所
求人番号:44010-08980551
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月1日(64日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- クリーニングスタッフ仕上げ(由布市)年間休日122日
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
事業拡大による人員補強
- 仕事の内容
- 病院・ホテル・旅館などで、お客様に快適に過ごして頂くために
欠かせないお仕事です!
由布市狭間町にある弊社工場にて、洗濯された商品の仕上げ業務を
行って頂きます!病院やホテル旅館で使用される寝具類・タオル・
白衣・浴衣などをアイロン機械に入れていくお仕事です。
*スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。
応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
*昼食補助制度や子育て応援制度など福利厚生充実!
*業務の変更範囲:会社の定める業務
★おおいた子育て応援団認証企業★ - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒879-5515
大分県由布市挾間町三船231*賀来駅からの送迎あり
マイカー通勤者が利用出来る無料駐車場あり - 最寄り駅
- JR久大本線 賀来駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
181,500円〜181,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,500円〜181,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●食事代補助手当(1日に140円)
家族手当あり
(配偶者8,000円/子6,000円)
通勤手当は片道キロ以上の場合支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,200円〜4,400円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 昼休憩60分に加え、午前午後に10分休憩あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 機械の故障や通常の受注量をオーバーし、特に納期が逼迫した場合
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 80分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 日曜+他1日
(日曜日以外の休日はシフトにより決定)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職の際には改めて入社関係の書類を提出して頂く事もあります。
- 福利厚生の内容
- *福利厚生*
・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・プレママ休暇
・育児目的休暇制度 ・産後パパ育休制度・介護休業制度
・選択型確定拠出年金・各種研修制度 ・通信教育補助
・通勤手当 ・家族手当 ・有給休暇
・健康診断(年1回)・誕生日プレゼント・社会保険完備
・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・慶弔休暇制度
・年次有給休暇制度 ・昼食補助制度 ・婦人科検診補助
◎育児支援制度あり◎
赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間
「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪
※利用できる制度は、雇用形態、労働日数、労働時間
によって変わります。
※通勤手当は片道2km以上の方より支給します。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 階層別研修、通信教育制度
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業153年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ
テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の
皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後6日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒879-5515
大分県由布市挾間町三船231 - 最寄り駅
- JR久大本線 賀来駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用課
- 担当者
高野 - 電話番号
- 080-8524-6921
- FAX
- 097-540-7801
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *福利厚生*
・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・プレママ休暇
・育児目的休暇制度 ・産後パパ育休制度・介護休業制度
・選択型確定拠出年金・各種研修制度 ・通信教育補助
・健康診断(年1回)・誕生日プレゼント・社会保険完備
・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・慶弔休暇制度
・年次有給休暇制度 ・昼食補助制度 ・婦人科検診補助
*賀来駅からの送迎あり。ご相談ください。
◎育児支援制度あり◎「子育て応援求人」
赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間
「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪
◎ご不明な点お気軽にお問い合わせください。
※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、
労働条件を変更することがあります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
ワタキューセイモア 株式会社 大分営業所 - 代表者名
- 大分営業所 所長:延原 聡悟
- 会社所在地
- 〒879-5515 大分県由布市挾間町三船231
- 従業員数
-
- 企業全体
- 19370人
- 就業場所
- 259人(うち女性:170人、パート:30人)
- 設立
- 昭和37年
- 資本金
- 4,850万円
- 事業内容
- 〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供
〇客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント
〇院内業務(清掃、滅菌、リネン管理等)、院内売店の運営 - 事業所番号
- 4401-912195-8
- 法人番号
- 7130001037872
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-08980551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ワタキューセイモア 株式会社 大分営業所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。