お客さまの理想を引き出す物件案内スタッフ/未経験歓迎

SAKAI株式会社

求人番号:44010-09355561

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:4月9日(4日前)
  • 応募期限:6月30日(あと78日)

求人の概要

職種
お客さまの理想を引き出す物件案内スタッフ/未経験歓迎
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
▼未経験大歓迎/企業主導型保育園あり/福利厚生充実
弊社は、『おおいたのくらしを仕立てる』という想いを大切に、
地域に暮らす方々の“これからの人生”に寄り添います
今回は、物件の売買に関するアドバイスをお願いします。
【具体的な仕事内容】※変更範囲:会社の定める範囲
・問い合わせ対応、ヒアリング
「物件を買いたい」という問合せに対する対応をお願いします。
ヒアリングは項目に沿って、お客様の希望をお聞きいただきます。
・来店日調整、物件見学日調整
・物件の案内/調査、業者手配(必要書類集め、業者手配など)
・契約書作成、契約、契約後のサポート
※あなたのひとり立ちを、チーム全体でサポートいたします。
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
試用期間
あり(2ヶ月(社長面談あり))
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒874-0943
大分県別府市楠町382-7 ゆめタウン別府1階
SAKAIゆめタウン別府店
勤務エリア:大分・別府市内
※詳細は特記事項に記載しております。
最寄り駅
JR別府駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
マイカー通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円〜317,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
52,000円〜83,000円
その他の手当等付記事項
役職手当:~4万円
資格手当:3千円~1万円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業
代として支給し、34時間を超える部分については追加で支給
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
216,000円〜216,000円(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
月額10,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
20.4日
休憩時間
60分
休日
休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
水曜日は固定でお休みで、
そのほか1日シフト制でお休みを取得いただけます。
週休二日
毎週
年間休日数
120日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
あり
内容は未記入
復職制度
あり
内容は未記入
福利厚生の内容
●社員研修旅行
「人生でなかなか体験できないこと」をコンセプトに毎年1回、国
内・国外を交互に研修旅行を開催しています。社員全員で富士山登
山したり、ホノルルマラソンをしたりとアクティブな研修旅行を行
っています。
●飲みニケーション制度
社員交流イベントの1つです。仕事場を離れた場所で仕事だけでは
なく、プライベートのことや悩みごとなどの話をしています。意思
疎通を図り、更にチームワークを強めています。
●さかい食堂
コンビニ弁当やファーストフードなどの昼食を済ます社員が多く、
食が偏ってしまうことを懸念してお米の炊き出しをはじめました。

●学び舎制度
考え方や建築・不動産・リフォーム、集客知識を学ぶことができる
勉強会を行っています。講師となるのは若手社員からベテラン社員
まで様々です。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
基本的に正社員と変わりなし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
●ワーキングパパママ支援制度
妊娠・出産を経ても働き続けたい!働き続けて欲しい!という想い
から、働きやすい環境を整えはじめました。

●おかえり採用
一度辞めてしまったとしても、「またSAKAIではたらきたい」
という方を広く募集しています。他で培ったスキルを活かしながら
もう一度一緒に働きましょう。
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
本社敷地内禁煙
会社の特長
「SAKAI」は、即戦力の方はもちろんですが、業界未経験でも
「何かやってみたい」と言う気持ちを大切にしています。ぜひまっ
さらな気持ちで飛び込んできてください。

選考について

選考方法
書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送
選考日時
その他(後日連絡)
選考場所
〒879-7761
大分県大分市大字中戸次5890番地1
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒879-7761
大分県大分市大字中戸次5890番地1
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接準備のため、事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介
状を送付下さい。到着後、面接日時等を連絡します。
担当者
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
097-597-1953
FAX
097-597-7692
Eメール
saiyo@ski77.com

求人に関する特記事項

特記事項
※所属部署により定休日の曜日が異なります。
【勤務地について】
▼勤務エリア:大分/別府市内※本社(大分市中戸次)を拠点に
来店予約のある各拠点で接客を行っていただきます。
▼勤務候補地
・本社:大分県大分市大字中戸次5890番地1
・SAKAIPARK:大分県大分市下郡南5丁目10番21号
・ALPわさだ住宅展示場:大分県大分市玉沢字小野田73番
・あけのアクロスタウン店:大分県大分市明野東1丁目
など。そのほか来店予約のある各拠点での勤務あり。
【給与について】
・未経験の方:月給25ー40万円
・経験者の方:月給35ー50万円
【おすすめポイント】
▼働きやすい環境づくりを行っています!連休の取得も可能です
▼近くに企業主導型保育園があります
▼男女ともに育休取得実績あり
▼充実した研修・教育制度
▼貴方の頑張りを評価します(賞与や昇給、報奨金、表彰制度有)
*面接時に適性検査を行います。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
大分公共職業安定所(ハローワーク大分)

会社情報

会社名
SAKAI株式会社サカイカブシキガイシャ
代表者名
代表取締役:臼井 栄仁
会社所在地
〒879-7761 大分県大分市大字中戸次5890番地1
従業員数
企業全体
79人
就業場所
77人(うち女性:53人、パート:24人)
設立
昭和36年
資本金
1,000万円
事業内容
不動産業、総合建設業、設計、IT関連事業、保育事業
主要取引先
  • 株式会社LIXIL
  • タカラスタンダード株式会社
  • パナソニック株式会社
関連会社
  • センチュリー21大分ベスト不動産株式会社
  • GOEN株式会社おうちの買い方相談室
  • つけ麺らー麺はぐるま
事業所番号
4401-206382-2
法人番号
3320001003669
事業所の特記事項
あなたが輝ける場を用意して、待っています。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「44010-09355561」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「SAKAI株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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