(準夜勤)固定客向け営業タクシー未経験者育成コース
株式会社 双葉タクシー
求人番号:44010-09550351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月2日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- (準夜勤)固定客向け営業タクシー未経験者育成コース
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大分市を中心に予約やリピーターのお客様を目的地まで安全に送り
届けるタクシードライバーの仕事です。接客や営業が初めての方で
も全く問題ありません。現在活躍している先輩スタッフもほぼ全員
が未経験スタートで、親切で丁寧な研修と手厚いフォロー体制によ
り、安心して仕事を覚えることができます。車両には最新型のカー
ナビゲーションが搭載されており、地理が苦手な方や運転業務が初
めての方でも心配なくスムーズに仕事ができます。給与は大分市内
でも高水準で、休日や休憩もしっかり確保できるため、家族との時
間や趣味、プライベートを充実させながら働けます。明るく温かい
職場環境で、新しい仕事にぜひチャレンジしてください。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可過去に接客サービス業への従事、また運転業務経験(大分市内での
配送など)営業職などのご経験がある方は優遇いたします。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 不問 (カーナビ・タブレット型決済端末など、簡単な電子機器操
作がありますが業務研修時にレクチャーいたします) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法61条18歳未満の深夜業務禁止/定年65歳のため
- 試用期間
- あり(入社から6か月間です)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 入社~2か月間は研修期間となり勤務時間・給与支給額が変わりま
す。 *求人に関する特記事項参照
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒870-0846
大分県大分市花園2丁目11番42号 - 最寄り駅
- JR久大本線 古国府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,348円〜180,348円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,348円〜180,348円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 給与計算根拠について総労働時間168h普通時間¥9
54×84h = ¥80136 深夜時間¥1193
×84h= ¥100212 総計¥180348 上
記金額に併せてお迎え業務1件あたり135円の迎車手
当が付与されます。配属後4か月は20万円の最低保障
給が付与されます。
- 賃金形態
- 時給954円〜954円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 18時00分〜3時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的繁忙及び顧客の需要に応じる為
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 入社~2か月目は乗務研修業務が中心の為、土日祝が休日となりま
す。入社3か月目より3勤務後1休となります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
提携不動産業社より斡旋も可能で
す - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)社屋の喫煙室のみ喫煙可となります
- 会社の特長
- 会社に関わる全ての人を幸せにしますを経営理念に掲げ、時代に合
わせた変革を続ける、さまざまな人が「輝ける」タクシー会社です
。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒870-0846
大分県大分市花園2丁目11番42号 - 最寄り駅
- JR久大本線 古国府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 運行管理部 営業推進課 課長
- 担当者
佐久間 朋一 - 電話番号
- 097-567-8910
- FAX
- 097-568-3001
- Eメール
- sakuma@futabataxi.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 4/2 トライアル雇用求人
(トライアル期間中の雇用条件は試用期間と同じ)
研修期間中の就業時間(1ヶ月変形労働時間制)
(1)8:00~17:00(休憩 60分)
(2)8:00~20:00(休憩120分)
入社1か月目 時給954円×8h×出勤日数
入社2か月目(研修期間)総支給180,000円
(基本給+諸手当)月21日勤務
入社3か月目よりシフト勤務移行(売上に応じての歩合給)
→シフト勤務移行後4か月間は200,000円(総額)の保障給
あり
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
株式会社 双葉タクシー - 代表者名
- 代表取締役:高橋 靖
- 会社所在地
- 〒870-0846 大分県大分市花園2丁目11番42号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 85人
- 就業場所
- 85人(うち女性:6人、パート:1人)
- 設立
- 昭和35年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 一般乗用旅客自動車運送事業
一般貸切旅客自動車運送事業 - メッセージ
- タクシー乗務員のお仕事は移動のお手伝いを通じてお客様の生活を
支える大事な存在です 多くのお客さまから感謝され、大変やりが
いがあり、誰かにありがとうと言われるお仕事です
未経験、年齢、性別問わず活躍できる環境で、やさしく心豊かなサ
ービスの提供を行っていただきます
将来に向けて収入や働き方を良き方向に改善したい方、充実した教
育サポート環境で働きたい方、安定した環境で豊かな人生を実現し
たい方にピッタリのお仕事です
先の見えにくい世情ではありますが、先を急がず一歩一歩着実に物
事を進めることが大切と感じております。我社もこれまでの「お客
様に喜んで頂く」という基本理念を再認識して着実に物事をすすめ
、将来を展望して事業拡大へ邁進してまいります
皆さまとの出会いを楽しみにしております - 事業所番号
- 4401-011084-4
- 法人番号
- 8320001002427
- ホームページ
- http://www.futabataxi.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-09550351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 双葉タクシー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。