(請)警備員【佐伯・臼杵・津久見・豊後大野エリア】
株式会社 三忠
求人番号:44010-10052941
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月2日(61日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- (請)警備員【佐伯・臼杵・津久見・豊後大野エリア】
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 交通誘導警備・施設警備・雑踏警備。(現場は勤務地周辺)
*車両や歩行者の安全を図り円滑な交通状態を守ります。
イベント・催事で駐車場案内と整理、人の流れの安全を図ります。
*警備未経験の方も、国家資格を有する教育責任者が、丁寧に指導
致します。安心してご応募ください。
他業種からの転職者も多く、様々な経験を活かし幹部として活躍中
雇用形態に合わせて、全ての隊員に多様なチャンスがあります。
現在、21歳~77歳までの男女が在籍中。
*勤務地へ直行直帰。
自宅から最寄りの勤務地を担当して頂きます。
車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります。(送迎手当有)
「変更範囲:なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
その他の保安関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第14条により、18歳未満の警備業務禁止
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 入社後最長8日間は時給899円(警備経験による)。
以降入社から3ヶ月までは同条件。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
新規事業所のためなし - 勤務地
-
〒876-0000
大分県佐伯市・臼杵市・津久見市・豊後大野市周辺
(直行・直帰)現場へ直行直帰となります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,250円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,250円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- a欄:日給÷8hにて換算
*22時~5時は時間数に合わせて時間給に0.25倍
掛けたものを支給します。
*通勤手当は上限なし:但し会社規定の計算による支給
*週払い可能(入社時申請必要)
- 賃金形態
- 日給10,000円〜10,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 就業時間3
- 7時00分〜16時00分
- 特記事項
- (1)・(2)・(3)を基本とし、始業時間と終業時間は勤務す
る警備先の状況に合わせ、変動することもあります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフトに合わせての週休二日制。
規定の申請により調整も可能です。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内に喫煙室あり
- 会社の特長
- 施設警備、道路交通誘導を主にした総合警備の会社です。警備員指
導教育責任者資格者が在籍し、初めての方も、丁寧に教育、指導し
ます。給与は、業界トップクラスを目指します。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒870-0039
大分県大分市中春日町15番24号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 履歴書の写真は不要です
上記選考場所または佐伯・臼杵・津久見・豊後大野市内 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
伊藤 - 電話番号
- 097-511-9697
- Eメール
- sanchy@outlook.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数により変動します(週平均
20時間以上の勤務で雇用保険加入対象・一般労働者の4分の3以
上の労働時間及び日数により社会保険加入対象)
【賃金・手当等補足】
・22時~5時は時間数に合わせ時間給に0.25倍掛けたものを
支給します。
・定期健康診断補助あり。
・通勤手当は上限なし:ただし会社既定の計算による支給。
・マイカーによる他隊員乗り合い送迎手当あり。
・マイカー通勤に関する特記事項:事務所に駐車場あり、無料。
・制服貸与:初期無料貸与あり。
*土・日・祝日の連絡先:090-3075-7733
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
株式会社 三忠 - 代表者名
- 代表取締役:伊藤 彰
- 会社所在地
- 〒870-0039 大分県大分市中春日町15番24号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 令和3年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 施設警備・保安警備
交通誘導警備・雑踏警備 - メッセージ
- 施設警備・道路交通誘導を主にした、総合警備の会社です。警備員
指導教育責任者資格1号~4号の資格者が在籍し、初めての方も、
丁寧に教育、指導致します。現地で活躍する隊員さんを主体とした
利益還元を念頭に置いた経営=県内警備業界でも最高水準の給与を
目指しています。その現場で活躍する方々それぞれの希望を真摯に
受け止め相談にのり、全力でサポートする姿勢を貫いています。
その姿勢もあり、設立早期の時期から従業員数も多くなりました。
現在勤めて頂いている半数以上の方々が第一線で活躍しており、多
くがキャリアアップに成功しています。弊社の目標として、九州各
県に勤務地を開設=隊員500名を目指しています。年齢性別を問
わず各々のスタイルに合わせた働き方を共に探す事ができ、生活を
向上する事ができる職場。将来を考え、上を目指して誠意意欲を燃
やす熱い隊員がおり、各個人が主役として活躍できる会社です。自
身の可能性を広げてみませんか。遠慮なく、ご相談ください。その
為の支援等も多々対応しており、全力で応援致します。
勤務地で働いて頂いている隊員さん達がいるおかげで、全てが成り
立つ~隊員さん第一主義~を常に掲げ、共に考え、よりよい環境の
会社作りに携わっていただける方を募集しています。 - 事業所番号
- 4401-621324-4
- 法人番号
- 2320001018247
- ホームページ
- https://www.aegisone-group.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-10052941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 三忠」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。