総合職（システム開発・企画・推進・運用、その他付随業務）
株式会社ＪＡ大分総合情報センター
求人番号：44010-11962341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月25日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと38日）
求人の概要
- 職種
- 総合職（システム開発・企画・推進・運用、その他付随業務）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ＊システム開発
＊システム企画
＊システム推進
＊システム運用
＊その他附随業務
変更範囲：あり（総務部） - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可（１）システムエンジニア・プログラマー経験の方
（２）インフラエンジニア経験の方 ※いずれか
情報処理技術者資格、又は同等の知識を持っていれば尚良し - 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒870-0037
大分県大分市東春日町１番１号 ＮＳ大分ビル３階当社は２０２５年２月に事務所移転を行います
（移転先：大分市花園） - 最寄り駅
- ＪＲ日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
214,200円〜239,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 214,200円〜239,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により支給
＊通勤手当は片道２Ｋｍ以上の場合に支給
【家族手当】配偶者 １５，０００円／月
子ども１人あたり６，０００円／月
＊就業規則に賞与規定あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,500円〜3,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇（７月～９月の間で８日間）／ 年末年始（１２／３０～
１／３）／ ＊有給休暇（入社１ヶ月経過後１２日付与）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 環境変化に対応し、組合員・ＪＡにお役に立てる社員を育成するた
め、様々な社外内研修制度あり。社員一人ひとりの業務知識、ＩＴ
レベルの向上を図っています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後，その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒870-0037
大分県大分市東春日町１番１号 ＮＳ大分ビル３階 - 最寄り駅
- ＪＲ日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0037
大分県大分市東春日町１番１号 ＮＳ大分ビル３階
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験：適性検査（テストセンターにて受験）
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 企画管理部
- 電話番号
- 097-574-5550
- FAX
- 097-574-5552
- Eメール
- oic@oic.jaoita.net
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【駐車場特記事項】駐車場あり
（駐車場利用者は駐車場代５００円を毎月の給与から天引き）
【選考に関する特記事項】
・事前に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を当社宛に送付
してください。書類選考後、７日以内に結果通知します
・筆記試験：適性検査（テストセンターにて受験）
・履歴書または職務経歴書に連絡の取れるメールアドレスを記載の
こと
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所（ハローワーク大分）
会社情報
- 会社名
株式会社ＪＡ大分総合情報センター - 代表者名
- 代表取締役社長：壁村 雄吉
- 会社所在地
- 〒870-0037 大分県大分市東春日町１番１号 ＮＳ大分ビル３階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 19人（うち女性：6人、パート：0人）
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 2億円
- 事業内容
- ＪＡグループ大分が設立した情報処理サービスの会社
平成２７年ＩＳＯ２７００１を認証取得。サービスの品質向上を常
に意識し各自高い目標を持っている - メッセージ
- 当社では新しい農業、ＪＡの価値を創造できる「好奇心」「向上心
」「行動力」を持った人材を求めています。環境変化に対応し、組
合員、ＪＡのお役に立てる社員を育成するため、様々な社内外の研
修
制度があり、社員一人ひとりの業務知識、ＩＴレベルの向上を図っ
ています。 - 事業所番号
- 4401-207648-3
- 法人番号
- 5320001001308
- ホームページ
- http://www.jaoita.net/oic/
- 事業所の特記事項
- ＊再雇用には、一定の条件あり（就業規則に記載）
＊賞与・退職金なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-11962341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ＪＡ大分総合情報センター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。