職種

建築技術職（施工管理）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

学校施設等公共事業工事のほか、マンション、商業施設、福祉関連
施設、戸建住宅工事等を行う当社では、建築施工管理スタッフを募
集しています。現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理
書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現
場は、大分市内を主とした大分県内です。
施工管理の仕事は、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅
広くすべての業務を担当することができます。
固定残業代を採用していますが、Ｒ６年度の残業実績は、月平均７
時間です。有給休暇の取得率は８４％です。Ｒ７年度年間休日１１
７日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手
当を支給します。　「変更範囲：変更なし」

学歴

不問

必要な経験等

必須

建築施工管理経験（施工の規模を問いません）

必要な免許・資格

１級建築施工管理技士
あれば尚可

２級建築施工管理技士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンの基本操作（エクセル、ワード）
ＣＡＤの操作ができれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳であるため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒870-0304
大分県大分市大字久原７９６番地の１

現場は主に大分市内（直行直帰可）

最寄り駅

ＪＲ日豊本線　坂ノ市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

198,000円〜400,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

158,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜30,000円

固定残業代

あり

30,000円〜60,000円

その他の手当等付記事項

資格手当：１級施工管理技士３万円、２級１万円
通勤手当：燃料、オイル交換、実費（上限なし）
車両手当：１万円～１万５千円（私有車使用）
役職手当：（主任）１万円～（部長）６万円
住宅手当：持家１万円、借家５０％（上限あり）　
家族手当：配偶者１万５千円、子供５千円（１人当り）

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、本社勤務３万円（２０～１０時間
分）、現場勤務６万円（４０～２１時間分）を固定残業代として支
給、超過分は、追加して残業手当を支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

休憩時間　１２：００～１３：００
上記のほか、午前１５分、午後１５分
１日の所定労働時間７．５時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、工期の変更・遅れの対応

月平均労働日数

20.7日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年９回土曜日出勤あり、夏季・年末年始休暇あり
会社カレンダーによる

週休二日

その他

年間休日数

117日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（生命、傷病）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋外に喫煙専用室設置

会社の特長

業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。
・おおいた働き方改革推進優良企業表彰・健康経営事業所認定
・しごと子育てサポート企業認証・女性活躍応援県おおいた認証

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒870-0304
大分県大分市大字久原７９６番地の１

最寄り駅

ＪＲ日豊本線　坂ノ市駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒870-0304
大分県大分市大字久原７９６番地の１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務・営業部　総務部長

担当者

大石　貢（オオイシ　ミツグ）

電話番号

097-592-2106

FAX

097-592-2671

Eメール

eigyou1@k-heiwa.com

特記事項

◎通常賞与（年２回）の他、社の業績により決算賞与を支給
　Ｒ１～Ｒ６実績　一律５０万円
◎令和７年度年間休日数：１１７日
◎年次有給休暇取得率：平均８４．４％
◎携帯電話手当：３千円（月当たり）
◎資格取得支援制度：経費を会社が負担
◎育児・介護休業等制度（利用実績あり）
◎奨学金返還支援制度：返還残額の２分の１給付（上限あり）
◎定期健康診断（全従業員　毎年）人間ドック（４０歳以上）
　配偶者健康診断（希望者）
◎共済会（従業員相互の親睦・共済）設置
◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金（勤続３年以上）
◎職場積立ＮＩＳＡ（会社から奨励金）
◎生命・傷害保険加入：会社負担
◎保養所：スターダストヴィレッジ星生（九重町田野）
◎福利厚生サービス：あんしん財団ＷＥＬＢＯＸ
◎副業：条件付き可（競業等不可）

◎おおいた働き方改革推進優良企業表彰（Ｒ４大分県）
◎大分市子育て支援中小企業表彰（Ｒ６大分市）

管轄ハローワーク

大分公共職業安定所（ハローワーク大分）

会社名

株式会社　平和建設（カブシキガイシャ　ヘイワケンセツ）

代表者名

代表取締役：藤田　哲司

会社所在地

〒870-0304 大分県大分市大字久原７９６番地の１

従業員数

企業全体

41人

就業場所

41人（うち女性：8人、パート：1人）

設立

昭和26年

資本金

4,500万円

事業内容

総合建設業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を
指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業
工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。

メッセージ

【代表メッセージ　藤田哲司】
　私たちの使命は、全ての人々に喜んでもらえるものをつくること
です。道路、河川、マンション、商業施設等、現場も業務内容も多
種多様。決して簡単な仕事ではありません。準備から完成までの長
い時間、一つのプロジェクトと真摯に向き合わなければ、満足のい
く結果は得られないでしょう。ぜひ、これは自分がつくったものだ
と、胸を張ることのできる仕事をしましょう。感動や苦労も含め、
担当した現場はきっと忘れられないはずです。当社の社員は皆、常
に一生懸命、創意工夫に励んでいます。
　２０２２年１０月に操業７０年を迎えた当社は、親会社を持たな
い独立系建設会社です。上からの指示に従うのではなく、自らが考
え、行動し続け、公共事業、マンション事業を軸に、事業を展開し
ています。これからも現状に甘んずることなく、大きなビジョンを
実現するための力をつけるつもりです。
　当社の企業風土と合致する人材は、明るく前向きな気持ちをお持
ちの方だと私は思います。縁あって入社される方はぜひ日々の仕事
を通して問題解決の能力を身に付け、何事にも取り組む気概のある
社会人へと成長してください。
　就職は人生の大きなターニングポイントです。ご自身の将来につ
いて真剣に考え、悔いのない決断をされることをお祈りします。

事業所番号

4401-011497-0

法人番号

1320001002466

ホームページ

https://www.k-heiwa.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください