職種

雇用均等指導員

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

〇主に、庁舎外へ出向き、雇用均等関係法令（労働施策総合推進法
、男女雇用機会均等法、女性活躍推進法、育児・介護休業法、次世
代育成支援対策推進法、パートタイム・有期雇用労働法）について
企業への指導等に加え、庁舎内での労働者や事業主に対する雇用均
等関係法令等に関する相談対応を行う。
〇パソコンを使用した報告書作成、文書・資料作成、文書の発送等
の業務。
〇電話や来客受付。その他職員の事務補助及び助成金関係事務補助
等。
＊月に１６日勤務
＊雇用開始日：令和８年７月１日
変更範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

必須

・所轄する法律について理解することができること
・労働者や事業主への相談対応や指導が的確にできること

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌにより書類作成ができること

年齢

試用期間

あり（採用後１ヵ月は条件付き採用）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年7月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

「求人に関する特記事項」参照

正社員登用

なし

勤務地

〒870-0037
大分県大分市東春日町１７番２０号　大分第２ソフィアプラザビル
３Ｆ

※駐車場は各自で確保・一部助成あり

最寄り駅

ＪＲ日豊本線　大分駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

転勤

転勤なし

賃金

1,923円〜2,073円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,923円〜2,073円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時間額は、日給÷６．５時間で試算

賃金は学歴・職歴を考慮して決定

賃金形態

日給12,500円〜13,475円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.65ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額150,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

16日

就業時間

就業時間

9時30分〜17時00分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

年末年始休暇（１２／２９～１／３）

週休二日

週休二日制（土日休）

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

加入保険

雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

一般職の職員の給与に関する法律等により賃金を決定します

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

総合的な施策の企画、労働相談、広報、労働基準法、個別紛争解決
促進法、男女雇用機会均等法関係、職業家庭両立関係、（次世代育
成支援対策推進法等）、女性活躍推進法等の各業務

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（面接予定日：６月９日（火））

選考場所

〒870-0037
大分県大分市東春日町１７番２０号　大分第２ソフィアプラザビル
３Ｆ

最寄り駅

ＪＲ日豊本線　大分駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ジョブ・カード追加可

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参も可）

郵送の送付場所

〒870-0037
大分県大分市東春日町１７番２０号　大分第２ソフィアプラザビル
３Ｆ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

応募書類は６／４（木）（必着）です。
選考方法は、面接及び筆記試験、ＰＣ実技です。

担当者

課係名、役職名

大分労働局　雇用環境・均等室

担当者

工藤、近藤（クドウ、コンドウ）

電話番号

097-532-4025

FAX

000-000-0000

特記事項

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
　考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
　える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
　、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定され
　ることがあり得ます。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
　合に加入。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募者多数の場合は早期に締め切る場合があります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
　募できません。

管轄ハローワーク

大分公共職業安定所（ハローワーク大分）

会社名

大分労働局　雇用環境・均等室（オオイタロウドウキョク　コヨウカンキョウ・キントウシツ）

代表者名

大分労働局長：秋山　雅紀

会社所在地

〒870-0037 大分県大分市東春日町１７番２０号　大分第２ソフィアプラザビル
３Ｆ

従業員数

企業全体

68479人

就業場所

34人（うち女性：23人、パート：25人）

設立

昭和22年

事業内容

国家公務（厚生労働省）

事業所番号

4401-924336-2

法人番号

6000012070001

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください