職種

一般事務（温泉関係事務）

求人区分

パート

雇用形態

パート

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

温泉法令事務（申請受付、許可事務、現地調査等）、その他関連業務＊変更の範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

所属が導入しているシステムの利用が可能であること。ワード、エクセルなどワープロソフト、表計算ソフトが使用できること。

年齢

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2026年7月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

特記事項を参照

正社員登用

なし

勤務地

大分県由布市

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

1,352円〜1,491円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,352円〜1,491円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

時給額は日額÷６．７５Ｈで試算

賃金形態

日給9,130円〜10,070円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

通勤手当あり

月額67,300円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

9時15分〜17時00分

特記事項

月１８日以内の勤務１日６時間４５分勤務

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

＊年次有給休暇は採用日に５日付与

週休二日

週休二日制（土日休）

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

原則、敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

会計年度任用職員申込書

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・地方公務員法第２２条の２第１項の会計年度任用職員です。・賞与は年２回（６月、１２月）の支給です。・事前に「ハローワーク紹介状」「会計年度任用職員申込書（顔写真付き）」を採用担当者あてに提出してください。　持ち込みの受付は、平日の８：３０から１７：００までです。・会計年度任用職員申込書は、大分県ホームページに掲載しています。ページ番号検索欄に「０００２０８５８１７」と入力し、「一般職非常勤職員（会計年度任用職員）の募集について【知事部局】」から様式をダウンロードしてください。・書類選考後一週間程度で、選考結果及び面接日時を連絡します。・採用決定後、速やかに健康診断を受診していただきます。・再度の任用については、任用期間満了後に同一の職が再度配置される場合で、かつ勤務成績等が良好である場合に限り、一の任用期間を１会計年度として公募によらず再度任用される可能性もあります。ただし、期間を定めた任用であり、２０２７年４月１日以降の任用を保証するものではありません。

管轄ハローワーク

大分公共職業安定所（ハローワーク大分）

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体

3888人

就業場所

19人（うち女性：11人、パート：4人）

事業内容

由布市地域の食品衛生、環境衛生、健康管理等に係る業務

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください