職種

オープニングスタッフ／介護パート／土日休み

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

２０２５年７月オープン！オープニングスタッフ募集です
デイサービススタッフとして勤務いただくお仕事です
土日は固定休み。朝もゆっくりスタートの求人です
ご利用者様が施設での時間を快適に過ごしていただくためのサ
ポートをするのが主なお仕事です。
食事・排泄・入浴・日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽し
みながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけ
るよう援助を行って頂きます。
お客様に寄り添いながら過ごしていただくお仕事です。
ご利用者の皆様が自然と笑顔になる、その瞬間を大切に
サポートしていただきたいと考えています。
◎ご利用者さまと笑顔で毎日働きたい方　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護施設や福祉施設、又は通所介護・ヘルパーなどの
在宅サービスの経験がある方歓迎です。
（未経験者も歓迎です）

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

ホームヘルパー２級
必須

介護福祉士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

介護ソフトを使った簡単な記録入力ができる程度。

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績なし（新規開業のため）

勤務地

〒870-0118
大分県大分市大字下徳丸１０９番地２

最寄り駅

日豊本線　鶴崎駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,000円〜1,050円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,000円〜1,050円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

等級手当５００円～３，５００円／月

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

9時00分〜16時30分

特記事項

勤務は毎月のシフト制です（希望休制度あり）
勤務時間も相談できます

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

保育費補助あります。（上限１０，０００円）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

○制服貸与します。
○職員無料駐車場完備です。
○希望休制度あります。
◯残業ゼロで仕事のメリハリがしっかりしています
○リフレッシュ休暇あります。（年３日）
○定期健康診断実施（年１回）します。
○インフルエンザ予防接種無料です。
○未経験者のフォロー：仕事を覚えられるように、
慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで教えます。
相談窓口があるので、安心して働けます。
○資格取得応援：福祉に関する資格取得を応援しています。
会社が認めた資格を取得した場合は、受講料６割支給します。
○期待する人：ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする
人。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

新人研修（入社後、慣れるまでは先輩社員がマンツー
マンで教えます。）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産前・産後・育児休業制度
産後パパ育休制度
介護休業制度などなど働きやすい環境、長く続けられる
職場環境が大切だと考えています。
残業もほぼゼロで年間休日１２５日と有給も含めると
年間１３０日以上をプライベートな時間に使うことが
でき、仕事との両立を支援しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

専用の喫煙スペースがあります。

会社の特長

人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々
充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供
し、地域社会に貢献します。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒870-0271
大分県大分市角子原１丁目１１番４１号

最寄り駅

ＪＲ日豊本線　大在駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

16分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者

御手洗（ミタライ）

電話番号

097-574-9366

Eメール

careplus.mitarai@gmail.com

特記事項

オープニングスタッフ募集！７月から勤務開始予定
いつでも職場見学できます。お気軽にお電話ください。
○加入保険・有給休暇は、就業時間・日数等により変動します。
○施設もスタッフも明るい職場です。
○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。
○定期健康診断実施（年１回）します。
○ケア記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です
○保育費補助あります（保育費の１／２上限で１００００円まで）
○特別手当あります。　○交通費補助あります。
○各種手当あります。
○シニアスタッフも大歓迎です（６５歳以上の方も活躍中です）
○未経験者歓迎！！高齢者ケアに興味のある方お待ちしています

☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、
メール・電話でお気軽にお問合せ下さい。お待ちしております。

☆「お仕事見学会」を常時開催いたします。事前にご連絡いただけ
れば職場見学やお仕事の質問等にお答えする見学会を開催します
応募は見学会が終わってから考えていただければ大丈夫です。
　当社情報はホームページ「ケアプラス」で検索できます。

管轄ハローワーク

大分公共職業安定所（ハローワーク大分）

会社名

株式会社ケアＰｌｕｓ（カブシキガイシャケアプラス）

代表者名

代表取締役：御手洗　匠

会社所在地

〒870-0157 大分県大分市高城本町５番３０－２０３号

従業員数

企業全体

52人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

令和3年

資本金

300万円

事業内容

利他のこころ（他の人の幸せを考える）を常にもち、
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／高齢者向け住宅
）、訪問看護を展開しています。

事業所番号

4401-621558-8

法人番号

2320001018172

ホームページ

https://careplus-oita.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください