倉庫内作業員およびルート配送補助(大分北部L.C.)
大分県酒類卸株式会社
求人番号:44010-13915961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月9日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
求人の概要
- 職種
- 倉庫内作業員およびルート配送補助(大分北部L.C.)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員1年毎の更新制)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- <<1日の主な流れ>>・各メーカーから入荷した商品の数量違いや不良品調査(検品)・入荷商品を倉庫内の定位置へ保管(格納)・得意先から注文のあった商品を倉庫内で集荷(ピッキング)・注文商品を得意先へ配達(出荷配送)・得意先から空瓶類を回収(空瓶回収)・入荷および出荷した商品に間違いがないか調査(在庫調査)◆OJT実施…先輩従業員が丁寧に指導しますので、 安心して業務を覚えていただけます・フォークリフト免許所持者、歓迎いたします(無くても可)【変更範囲】変更はありません
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
登用者10名以上 - 勤務地
-
〒871-0006
大分県中津市大字東浜1140-11「大分県酒類卸株式会社 大分北部L.C.」 - 最寄り駅
- JR日豊本線 中津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
183,304円〜191,636円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,304円〜191,636円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- a欄:時給×8h×月20.83日の試算額*フォークリフト経験者は時給1,150円です賃金については相談の上決定通勤手当:会社規定により支給
- 賃金形態
- 時給1,100円〜1,150円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 中元・歳暮に伴う業務
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・日曜以外の休日は会社の年間休日カレンダーによる ※月により0~2回の土曜出勤あり(平日に振替あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 【充実した福利厚生】・制服無償貸与(安全靴等は支給)・無料大型駐車場・有休休暇最大20日(有効期間2年間/最大残40日)・慶弔休暇、慶弔見舞金制度・超過勤務手当(残業手当)・役職手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、出張手当 資格手当ほか 例)家族手当…配偶者2,000円 子10,000~12,000円・産前産後および育児休業制度取得実績あり・看護休暇、介護休暇および時短勤務制度あり・始業時間の繰上げ繰下げ制度あり(6~9時の間)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 【研修制度】・入社後研修…配属ミスマッチが起きないよう半年間かけて丁寧に行います。・各種社内研修、通信教育制度(会社補助あり)
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・産前産後および育児休業制度あり(実績あり)・育児中の職員への時短制度あり(実績あり)・介護中の職員への時短制度あり(実績あり)・勤務時間の繰上げ繰下げ制度があります。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペース設置
- 会社の特長
- ・全県下に5ヶ所の拠点を持ち、県内に流通する酒類の約半数を提供しています・酒類卸売業界大手「日本酒類販売株式会社」のグループ企業です
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒871-0006
大分県中津市大字東浜1140-11「大分県酒類卸株式会社 大分北部L.C.」 - 最寄り駅
- JR日豊本線 中津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒870-0048
大分県大分市碩田町3丁目1-41
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接準備のため、事前に履歴書(写真添付)・ハローワーク紹介状を送付ください。追って面接日時等を連絡します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務経理部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 097-535-1621
- FAX
- 097-535-2160
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●創業74年/年商120億円 地域に根差した企業です・大分県「健康経営事業所」認定(登録番号2027)・福利厚生充実…制服無償貸与(安全靴等は支給) 無料駐車場あり 各種手当あり *無期または正規雇用転換制度があります。*長期勤続可能な方*体力に自信がある方 歓迎・酒類を取り扱う仕事です。 お酒に興味のある方も、ぜひご応募ください。【休日等欄補足】※年間休日カレンダーは、 4週間を平均して就業時間が40時間となる様に作成したもの
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
大分県酒類卸株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:浅山 晃
- 会社所在地
- 〒870-0048 大分県大分市碩田町3丁目1-41
- 従業員数
-
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 昭和29年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- ・全酒類及び飲食料品の卸売業(年商120億円)・創業74年
- 年商
-
- 令和7年:120億円
- メッセージ
- ●創業74年/年商120億円 地域に根差した企業です・大分県「健康経営事業所」認定(登録番号2027)・福利厚生充実…制服無償貸与(安全靴等は支給) 無料駐車場あり 各種手当あり ●正規雇用への転換実績多数 長期勤続可能な方 重量物があります。体力に自信がある方 歓迎 ●酒類を取り扱う仕事です お酒に興味のある方もお待ちしております【休日等補足】年間休日カレンダーは、4週間を平均して就業時間が40時間となるよう作成したもの
- 事業所番号
- 4401-010328-5
- 法人番号
- 1320001000206
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-13915961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大分県酒類卸株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。