組み込みソフトエンジニア
モバイルクリエイト 株式会社
求人番号:44010-13954951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月21日(69日前)
- 応募期限:7月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 組み込みソフトエンジニア
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 自社製品の組み込みソフト開発を担当。
要件定義/仕様、基本/詳細設計、コーディング、単体/結合/
総合試験などの各工程を担当していただきます。
(全ての工程ができなくても問題ありません)
このような方をお待ちしています。
・ハードウェアとソフトウェアの両方に興味がある方
・組み込みシステムの開発が好きで、新しい技術に挑戦したい方
・実務経験を活かして即戦力として活躍したい方
・「作るだけ」でなく「どうすればもっと良くなるか?」を考えら
れる方
変更の範囲:会社の定める全ての業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須組み込みソフト開発経験が2年以上ある方
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒870-0823
大分県大分市東大道2丁目5番60号
「モバイルクリエイト株式会社 本社」在宅勤務※在宅勤務は部署承認制 - 最寄り駅
- JR日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
251,031円〜514,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜430,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり41,031円〜84,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:扶養1人につき1万円、2人以降は5千円
住宅手当:上限2万円(借家居住者に限る)
資格取得一時金:会社指定資格の難易度に応じ2万円~
15万円 自己啓発支援金:3万円/年
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代:25時間分(超過分は別途支給)
※入社1年経過後より適用(キャリア・能力に応じて短縮する場合
あり)
※管理職に固定残業代の支給はありません。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ※フレックスタイム制対象:勤続1年経過後、
管理職以上を除く従業員
※コアタイム:なし 上記時間帯が標準の勤務時間
(実働8時間、休憩12時~13時)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫時や客先要求による臨時的な作業発生時
80時間/月×6回 720時間/年 限度とする
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 長期休暇:GW・盆・年末年始
その他 :リフレッシュ休暇、バースデー休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
主任、課長、次長、部長に対し就業規則に記載のあるランクに
応じた額を支給。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生クラブ、Eラーニング
FIG持株会 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東証プライム市場上場FIGグループであり、IoTで未来を創造
する企業です。企業成長のため、従業員が働く環境づくりを大切に
している当社で一緒に成長できる優秀な人材を募集しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒870-0823
大分県大分市東大道2丁目5番60号
「モバイルクリエイト株式会社 本社」 - 最寄り駅
- JR日豊本線 大分駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
〒870-0823 大分県大分市東大道2丁目5-60
モバイルクリエイト(株)人事総務グループ 宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- モバイルクリエイト(株)採用担当
- 電話番号
- 097-576-8181
- FAX
- 097-576-8182
- Eメール
- recruit@mcinc.jp
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
モバイルクリエイト 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:村井 雄司
- 会社所在地
- 〒870-0823 大分県大分市東大道二丁目5番60号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 226人
- 就業場所
- 147人(うち女性:51人、パート:0人)
- 設立
- 平成14年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- 移動体通信技術を応用した業務用無線や電子決済サービスの開発・
販売・サポートを一貫して提供。製品のサブスクサービスにもいち
早く取り組んでおり、ビジネスユーザは全国15万を超えている。
- メッセージ
- ・最先端の通信技術に触れるチャンス!
私たちと一緒に、業務用IP無線システム等の開発・運用を通じて
社会のインフラを支えるやりがいを感じませんか?
・全国規模のネットワーク構築に携わる!
日本全国で導入が進む無線機・決済端末のシステム設計・導入支援
を行い多様な業界の現場を支える醍醐味を味わいましょう。
・多彩な業界との連携でスキルアップ!
自治体、交通、物流など、様々な業界のお客様と協力し最適な通信
ソリューションを提供することで、あなたの専門性をさらに高める
ことができます。
・チームの一員として未来の通信を創造!
私たちのチームに参加し革新的な通信技術で現場のコミュニケーシ
ョンを変革し共に新しい価値を創り出しましょう。
私たちと共に、社会の安心・安全を支える通信インフラを築き上げ
る仲間をお待ちしています。 - 事業所番号
- 4401-209663-4
- 法人番号
- 6320001003732
- ホームページ
- https://www.mcinc.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-13954951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「モバイルクリエイト 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。