有料老人ホームの夜勤職員
社会福祉法人 庄内厚生館
求人番号:44010-14444251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月30日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと54日)
求人の概要
- 職種
- 有料老人ホームの夜勤職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(臨時職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 住宅型有料老人ホームゆふでの夜勤業務です
・夜間巡回
・トイレ誘導
・モーニングケア
・記録
・朝食時の食事介助 等
有料老人ホームゆふは要支援から利用できる有料老人ホームです。
定員は22名の規模です
現在の利用者も要介護1・2の介助料が比較的少ない方が多い施設
です。 「変更範囲:変更なし」 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務あり
- 試用期間
- あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 期間満了時の業務量、業務遂行能力等による
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒879-5405
大分県由布市庄内町東長宝595番地1
住宅型有料老人ホーム「ゆふ」 - 最寄り駅
- JR久大本線 小野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
105,000円〜105,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 105,000円〜105,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- a欄:日給×10日(10回)で試算
- 賃金形態
- 日給10,500円〜10,500円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,900円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 20時30分〜9時00分
- 特記事項
- 夜勤のみの募集です。
休憩時間は24:30~5:00です。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 270分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
人事考課制度による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ○おおいた勤労者サービスセンターに加入
○県互助共励に加入
○旅行助成:毎年5,000円の助成 勤続年数の節目にはさらに
追加の助成
○両立支援:産前休業前に30万円の支援金
男性育休者には育休1月あたり3万円の支援金
介護・育児のおむつ代助成
がん治療の両立に治療費助成
○社食
○慶事御祝:結婚、出産、入学お祝い品
永年勤続記念品、資格取得記念品贈呈
○万一の際:災害見舞金 等
○余暇活動:クラブサークル活動助成 等 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ○新入社員研修、事業所内研修
○法人内(全体)研修
○チューター制度 等
○資格取得応援制度
(福祉に関する資格取得までに生じる学費の全額助
成) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ○育児休業期間中の給与支給
○育児目的休暇
:子が1人の場合 5日/年
○子育て休業サポート手当
:育児休業申出者と同一部署に属する者に支給 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 2020年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん
認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、
男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒879-5405
大分県由布市庄内町東長宝595番地1
住宅型有料老人ホーム「ゆふ」 - 最寄り駅
- JR久大本線 小野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒879-5406
大分県由布市庄内町西長宝1433-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部
- 電話番号
- 097-582-1211
- FAX
- 097-582-2201
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <勤務1日の流れの例>
20:30 出勤
21:00 順次消灯
23:30 巡回
0:30 休憩
5:00 巡回・必要に応じてオムツ交換
7:00 車いす移乗(早出職員と)
8:00 朝食支援
8:10 記録
8:40 朝礼・申し送り デイサービスへ移動支援、介助
**働き方改革関連認定企業**
2021年 おおいた働き方改革優良企業表彰
2020年 「くるみん認定」「ユースエール認定」
おおいた女性活躍推進事業者表彰
幅広い世代の女性の方々にご活躍いただいています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 庄内厚生館 - 代表者名
- 理事長:伊藤 秀海
- 会社所在地
- 〒879-5406 大分県由布市庄内町西長宝1433-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 193人
- 就業場所
- 7人(うち女性:6人、パート:5人)
- 設立
- 昭和21年
- 事業内容
- 複数施設が協力して利用児者の支援、地域貢献を行っている。保育
園児と介護施設の高齢者の交流、地域の方々との共同非難訓練、納
涼祭や子ども食堂などを運営する地域密着型の社会福祉法人 - 事業所番号
- 4401-030342-9
- 法人番号
- 2320005001827
- ホームページ
- http://www.kouseikan.jp/
- 事業所の特記事項
- 定年後の再雇用、勤務延長については個別に対応いた
しますのでご相談下さい。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-14444251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 庄内厚生館」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。