営業所長(管理職/玖珠営業所)
日本連合警備 株式会社
求人番号:44010-14672451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- 営業所長(管理職/玖珠営業所)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 営業所長として、玖珠営業所の管理全般をお任せします。
【具体的には】
・新規顧客の開拓 ・契約の締結 ・顧客の売上等の数値管理
・社員のシフト管理・社員のケアー ・警備計画の立案
・現場での警備業務
仕事に慣れてきたら、新たなニーズの発掘・提案に挑戦できます。
お客様のお困りごとを発見し、喜ばれる提案に取り組んでいけます
。
変更の範囲:会社の命じる業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須マネージメント経験のある方
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備業法第14条により18歳未満の就業等が禁止
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
8名 - 勤務地
-
〒879-4413
大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇621‐4
「日本連合警備(株)玖珠営業所」 - 最寄り駅
- 豊後森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大分県内
給与、手当について
- 賃金
-
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・給与は人物、経験、スキル等を考慮し決定します
・通勤手当は当社規程(距離等)による
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜300,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額7,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 所定休月9日(基本的に土日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
役職・職務など各部門において求められる役割に対しての手当が1
00種類以上充実。安全運転を求められる部門はゴールド免許手当
など。 - 復職制度
- あり
制度制定
- 福利厚生の内容
- *昇給あり
*社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
*交通費規定支給
*マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場あり)
*産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
*介護休暇
*健康診断
*インフルエンザ予防接種費用補助
*てんくうスパ、レゾネイトクラブくじゅう等提携施設の優待制度
あり
*テーマパーク入園無料券
*バサジィ大分観戦チケット
*大分県立美術館OPAM法人割引
*休憩スペースやお昼を食べる場所あり
*お弁当の持参OK!冷蔵庫・電子レンジも使用可能
*事務所内禁煙
※就業場所により一部差異あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業55年以上、地場企業最大の機械警備件数を誇る。警備業務の
ほかに、消防設備点検、コールセンター業務に加え、先端技術を活
用したAIカメラ、アバター警備や貸金庫業などにも力を入れる
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒879-4413
大分県玖珠郡玖珠町大字塚脇621‐4
「日本連合警備(株)玖珠営業所」 - 最寄り駅
- 豊後森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒870-1152
大分県大分市大字上宗方字明川原124番地の1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後5日程
度で書類選考結果及び面接日時等を連絡致します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 097-542-2208
- FAX
- 097-542-4710
- Eメール
- saiyo@renkei-oita.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・駐車場あり(無料)
【下記に当てはまる方、ぜひお話しましょう!】
・自分で考えて行動できる方
・PC操作に抵抗のない方(Word、Excel)
・アイデアなどを練るのが好きな方
・何事にも好奇心旺盛な方
・コミュニケーションが得意な方
・論理的思考力や分析力がある方
・資格に挑戦したり、スキルアップを目指したい方
◆異業種からの転職も大歓迎です
◆入社後、契約社員(6か月)後に正社員雇用を目指せます。
正社員登用試験は面接・適性検査があり、合格すると正社員になる
ことができます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
日本連合警備 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:馬場 ヒロ子
- 会社所在地
- 〒870-1152 大分県大分市大字上宗方字明川原124番地の1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 389人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 昭和44年
- 資本金
- 4,500万円
- 事業内容
- 警備業全般、防災に関しての設計、施工、保守点検及び防犯機器の
販売。 - メッセージ
- RENKEI日本連合警備は、創業50年を超える大分県を代表す
る総合警備会社です。公共機関や民間企業への機械警備、施設警備
から、ワールドカップや九州沖縄サミット首脳会合といった国際的
なイベント警備まで、幅広い分野で高度なセキュリティサービスを
提供しています。さらに、現金輸送・精査サービスや文化財警備な
ど、特化した分野での専門的なサービスも展開し、地域社会の安全
と安心に貢献しています。
今回採用する方には、営業所長として玖珠営業所の管理全般をお任
せします。 - 事業所番号
- 4401-013671-3
- 法人番号
- 4320001002174
- ホームページ
- http://renkei-oita.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-14672451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「日本連合警備 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。