訪問介護員（大分市大字宮崎・ヘルパーセンターきょうわ）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

介護保険制度・障害者総合支援制度による在宅介護業務です
・生活支援
・身体介護
※介護記録システム（スマホ）導入済み。
※エリアは大分市内。直行・直帰となります。
※マイカー持込み可能な方

＊週５日、週計１５～２５時間程度　
＊勤務時間や労働日数は相談に応じます
（変更の範囲）なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

介護福祉士
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

初任者研修修了者は喀痰吸引等研修修了者であること
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜69歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が７０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒870-1133
大分県大分市大字宮崎９５３－１
　「ヘルパーセンターきょうわ」
（変更の範囲）なし

大分バス　宮崎西バス停から徒歩２分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,100円〜1,620円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 1,100円〜1,620円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 生活支援：時給１，１００円
身体介護：時給１，６２０円
重度介護：時給１，２００円
（朝８：００まで、夕１８：００以降は２５％加算）
＊新特定事業所加算有、別途処遇改善手当（月額支給）
＊入職後支度金支給１０万円（１回のみ、他要件あり）

賃金形態

時給

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計1.85ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 翌月
支給日: 21日

就業時間

就業時間

8時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項: なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度労働日数について相談可

休日

休日: その他
週休二日制: その他
その他の休日: シフトによる（曜日不定）

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数1年以上）
定年制: あり（定年年齢一律70歳）
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
労働組合: なし
職務給制度: あり
医師・看護職・薬剤師・医務職・介護職・事務職・労務職
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・企業年金基金（在職中全額事業所負担）
・共済組合制度あり（医療費補助、その他慶弔制度、インフルワク
チン割引等）
・マイカー通勤可（通勤費上限なし、駐車場無料）
・職員給食（１食５００円、給与より控除）
・正職員は入職時に有給休暇付与（４月の場合１０日）
・互助会制度（研修旅行・忘年会等の実施）
・シューズ代支給（入職時＋２年毎）
・子の看護休暇、介護休暇等の活用促進（有給で対応）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容: 各資格・業務により院内研修・院外研修の受講を実施
しています。現場での業務に関連する院外研修等の受
講費・旅費は研修申請・復命での事業所負担が可能で
す。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
会社の特長: 生活協同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神
による医業事業で、大分、佐伯に医療機関が有ります。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒870-1133
大分県大分市大字宮崎９５３－１
「ヘルパーセンター　きょうわ」

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名: 本部　事務長
担当者: 武石
電話番号: 097-568-2299（内線：325）
FAX: 097-568-2317
Eメール: kyouwa@mountain.ocn.ne.jp

特記事項: 必要な免許資格欄補足：ホームヘルパー１級またはホームヘルパー
２級の資格をお持ちの方も応募可
（ただし喀痰吸引等研修の修了者）

加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変
動します。

直行・直帰に係る旅費は１ｋｍ３０円を支給

◆入職後支度金支給あり１０万円
（ハロワーク紹介又は直接応募のみ、その他要件あり）

◆処遇改善手当支給（稼働実績に応じて）
　（毎月、年間計１５０，０００円～４００，０００円）

＊オンライン自主応募可

管轄ハローワーク: 大分公共職業安定所（ハローワーク大分）

会社名

大分県勤労者医療生活協同組合（オオイタケンキンロウシャイリョウセイカツキョウドウクミ
アイ）

代表者名

理事長：山本　真

会社所在地

〒870-1133 大分県大分市大字宮崎９５３－１

従業員数

企業全体: 95人
就業場所: 10人（うち女性：10人、パート：7人）

設立

昭和56年

事業内容

医療・福祉・介護

メッセージ

ヘルパーセンターきょうわは大分市宮崎にある大分協和病院に併設
の介護事業所です。介護保険と総合支援事業を展開しています。

福利厚生や賞与・処遇改善手当もしっかりありますので安定して長
く勤務していただけます。また、各種研修等を通じて安心して業務
に取り組んでいただけます。看護師資格をお持ちで、ブランクがあ
る方等も歓迎いたします。

私たちと一緒に地域の方のために働きませんか？皆様からのご応募
お待ちしております。

支店・営業所・工場等

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等

大分協和病院
佐伯診療所
ヘルパーセンターきょうわ

事業所番号

4401-200246-2

法人番号

5320005001080

ホームページ

http://oitakyowa-hp.org/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「44010-15238451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

こちらは、「大分県勤労者医療生活協同組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

掲載元でこの求人を見る

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

全国のハローワークの連絡先

求人の概要

給与、手当について

労働時間、休日について

待遇について

働きやすさについて

選考について

求人に関する特記事項

本求人の管轄

会社情報

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください

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