電話による受付・案内業務及びデータ入力係(杵築)
株式会社ダイレクトマーケティンググループ 大分CRMセンター
求人番号:44010-15687251
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:6月6日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 電話による受付・案内業務及びデータ入力係(杵築)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 通信販売のコンサルティング会社として、クライアント様からのご
要望に合わせ、コールセンター業務をサポート。
ご注文やお問い合わせ等の入電対応、顧客様に対する架電業務を実
施。
*研修期間あり(研修期間は約2週間です)
*同時にフルタイムでの求人も掲載しています
*日・祝日勤務できる方尚良し(土曜日は基本休み)
※事業拡張,体制強化のための募集です(増員)
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
登用者1名 - 勤務地
-
〒873-0014
大分県杵築市大字本庄1450-1(元JA杵築市八坂支所)
「杵築コールセンター」 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
960円〜1,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 960円〜1,340円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 車通勤の方の通勤手当は、社内規定による
日曜、祝日、平日18時以降は時給100円プラス
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時45分〜13時00分
- 就業時間2
- 8時45分〜14時45分
- 就業時間3
- 11時45分〜17時45分
- 特記事項
- (1)休憩10分
就業時間(1)~(3)選択可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる(土曜以外の休みは曜日不定)
*求人条件特記事項参照
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
従業員がやむを得ない状況で退職したのち、本人の状況が変化し、
また働ける状況になった際、会社の承認を得たうえで復職できる制
度 - 福利厚生の内容
- ・保育士在中の社内保育所完備(1歳~3歳までのお子様・
春、夏、冬休み等の長期休日には、学童保育可。
・無料駐車場を完備。
・リラックスルーム完備(アロマの香りただよう、間接照明のみの
、独りの空間でリクライニングソファーをご利用いただけます。)
マッサージチェアも設置。
・パウダールーム完備(メイク直し用一式が使用可能。ドライヤー
やマウスヲッシュもご利用いただけます。)
・看護師在中の医務室完備(お預かりのお子様の体調はんりは勿論
、他人には言えないお身体の悩みにも親身に対応致します。)
・健康を意識した、ぶるぶるマシーンや、ぶら下がり健康器具、血
圧計なども自由にご利用できます。
・のど飴や、使い捨てマスクは常備しております。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・ビジネスマナー研修
・電話対応研修
・マインド研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内は禁煙。屋上に喫煙所有
- 会社の特長
- 30年に渡り、単品通販を専門とするコンサルティングカンパニー
として多くの企業サポートに携わっており、大手一流企業の健康食
品・化粧品の通信販売をトータルサポートし続けております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒873-0014
大分県杵築市大字本庄1450-1(元JA杵築市八坂支所) - 最寄り駅
- 八坂バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理本部
- 電話番号
- 097-573-6767
- FAX
- 097-573-6768
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変
動します。
*駐車場有(無料)
*就業時間帯・労働日数については相談に応じます
*「子育て応援求人」
PTA等の学校行事については配慮します
*キャリアコンサルティング制度あり
【有給休暇(6ヶ月経過後付与日数)】
週3日勤務の場合5日、週4日勤務の場合7日
週5日又は週30時間以上勤務の場合10日
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
株式会社ダイレクトマーケティンググループ 大分CRMセンター - 代表者名
- 代表取締役社長:竹田 大
- 会社所在地
- 〒870-0822 大分県大分市大道町5-2-14
- 従業員数
-
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 18人(うち女性:17人、パート:14人)
- 設立
- 平成6年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- 通信販売に特化したコンサルティング会社としてクライアント企業
を成功に導き、クライアント専用コールセンターにより顧客との関
係づくりを強化することで、事業拡大を実現しております。 - メッセージ
- ■週20時間を超える場合は、雇用保険加入。
例 8:45-14:45(週4日勤務×実働5時間)昼休憩1時
間
11:45-17:45( 〃 ) 〃
■週30時間を超える場合は、社会保険加入。
例 8:45-14:45(週5日勤務×実働6時間)
11:45-17:45( 〃 )
※ 一日2回、10分休憩あり(昼休憩以)
※ 昼休憩は、0分、30分、45分、60分の選択可。
※ 扶養内・社保加入も実働時間により選択可。 - 主要取引先
-
- 大手食品、製薬会社、その他メーカー
- 関連会社
-
- DMGコンサルティング株式会社
- 株式会社DMGコミュニケーションズ
- 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 多摩永山CRMセンター
- 神戸CRMセンター
- 杵築CRMセンター
- 事業所番号
- 4401-615954-2
- 法人番号
- 4120001140135
- ホームページ
- https://www.dmg-one.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-15687251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ダイレクトマーケティンググループ 大分CRMセンター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。