事務・総務
株式会社 大有設計
求人番号:44010-18640451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月10日(21日前)
- 応募期限:9月30日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 事務・総務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●パソコン作業
集計作業や入力作業があります。
●書類作成、整理
所定様式の書類作成や整理があります。
●備品管理
文房具などの備品の注文や整理があります。
●その他雑務
その他雑務があります。
*パートでの就業も可*
時給1100円
就業時間:週3日程度 9:00~16:00など
ご相談ください 【変更の範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- Word、Excelが扱えること
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
0人 - 勤務地
-
〒870-0933
大分県大分市花津留2丁目172番
「株式会社 大有設計 本社」
大分バス 花津留バス停から徒歩3分 - 最寄り駅
- JR日豊本線 牧駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜180,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *パートでの就業も可能です ご相談ください
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・決算事務・緊急な書類の作成
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 盆・年末年始休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
独自評価システムによる
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ノー残業デー:毎週水曜日は残業をしない日とし、資格取得や趣味
、社員間の交流の時間に充てています。
メンター面談:社外の女性講師に心のケアやアドバイスを受けられ
る制度があります。
人事評価:半年ごとに自己評価と上司評価を行い、結果は昇給・昇
格に反映。自身のスキルや課題を把握し、成長を促します。
スキル促進:従業員が希望する研修等の費用助成や会社独自の教育
制度を設けています。
コミュニケーション推進支援制度:社員同士の飲み会やレクリエー
ションに1人2000円の補助が出ます(月1回、最大12回)
イベント・レクリエーション:初詣、花見、登山、バレーボール・
ソフトボール大会、忘年会、ボーリング大会など、多彩なイベント
を開催。
社員旅行:年1回、社員だけまたは家族も参加できる旅行を企画し
ています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ワーキングママ制度:産前・産後休暇や育児休暇に加え、時短勤務
や遅出・早退など勤務時間の調整が可能です。
介護休業:介護が必要な家族のための勤務時間調整制度も整ってい
ます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「私自身が社員なら働きたくなるような会社」をコンセプトに掲げ
、独自の研修制度や社員旅行、イベントや社員間のコミュニケーシ
ョンに費用助成を行うなど従業員の育成と定着に注力しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒870-0933
大分県大分市花津留2丁目172番 - 最寄り駅
- JR日豊本線 牧駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0933
大分県大分市花津留2丁目172番
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。
到着後7日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部総務課
- 電話番号
- 097-574-7785
- FAX
- 097-574-7786
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *駐車場代:3000円/月
*面接時に適性検査を行います。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
株式会社 大有設計 - 代表者名
- 代表取締役:小野 晶紀
- 会社所在地
- 〒870-0933 大分県大分市花津留2丁目172番
- 従業員数
-
- 企業全体
- 83人
- 就業場所
- 66人(うち女性:23人、パート:1人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 510万円
- 事業内容
- 建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計
事務所であり、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業
務までトータルでサポートし、官民幅広くお取引をしています。 - メッセージ
- 現在、大有設計には一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一
級建築士、二級建築士、設備士、建築積算士、二級福祉住環境コー
ディネーター、インテリアコーディネーター、インテリアプランナ
ー、カラーコーディネーター等の有資格者が在籍しています。業務
内容は、公民から民間まで幅広く、設計業務をはじめ、施工監理や
プロポーザルへの参加も行っています。入社後は、上司の指導のも
と、図面の作成や申請業務、打ち合わせへの同行を行いながら経験
を積んでいきます。同時に資格取得を目標に、各自勉強に励んでい
ます。資格取得後はさらなるステップアップを目指せる環境です。
- 主要取引先
-
- 国、都道府県、市町村
- 民間企業
- 事業所番号
- 4401-613995-3
- 法人番号
- 4320001004328
- ホームページ
- https://dai-yu.jp
- 事業所の特記事項
- 再雇用の年齢制限については個別相談に応じます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-18640451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 大有設計」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。