旅館ナイト勤務（日当制）
事業所名非公開
求人番号：44010-21483351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（17日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
- 職種
- 旅館ナイト勤務（日当制）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ２１時から翌朝８時３０分までの勤務で、主に夜警・清掃、お客様
のリクエスト対応や電話対応など。
変更の範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ホテル・旅館や飲食店等サービス業での勤務経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 業務により簡単なパソコン操作、タブレット操作のスキルがあれば
尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １８歳未満の深夜業務禁止：労基法６１条・定年が６５歳
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 大分県由布市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,388円〜1,666円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,388円〜1,666円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給（ａ）：日給÷９時間にて試算
- 賃金形態
- 日給12,500円〜15,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
21時00分〜8時30分の時間の間の9時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期と閑散期により残業等の上下有り
- 休憩時間
- 180分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる（ご相談の上）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
正社員、またはそれに準じる労働
時間のものに限る - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- タイミングによりＺＯＯＭ等を使用したオンライン面接の可能性あ
り - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により
変動します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所（ハローワーク大分）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 15人（うち女性：4人、パート：3人）
- 事業内容
- 全室露天温泉付きの新規開業旅館です。全室で１０室という小規模
旅館ですがその分おもてなしに力を入れ、湯布院を代表する旅館を
目指しています。 - メッセージ
- ２０２３年冬に新規開業した旅館のスタッフの募集です。
全室離れ、露天温泉付き１０室の和風旅館です。お越しいただくお
客様の数は少ないですのでより一層のおもてなしでお客様をお迎え
したいと思っています。
湯布院温泉は外国のお客様も多く来られます。英語や韓国語、中国
語などの語学力があればより一層お客様の喜びにも繋がります。
スタッフは全員でも２０名くらい、小さな組織ですが湯布院を代表
する旅館へ一緒に育てていける方のご応募をお待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-21483351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。