職種

送迎ドライバー

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

お客様やスタッフの送迎ならびに
各種清掃業務を担当いただきます。

■業務内容
・宿泊顧客の送迎
　送迎区間：由布院駅―旅館（界由布院）
・スタッフの送迎
・車両管理（清掃、点検）
・各種清掃業務（駐車場、バックヤード）
・お客様のお手荷物運び

※変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。

学歴

不問

必要な経験等

必須

運転免許取得から３年以上
運転歴３年以上

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年12月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
当該施設では実績なし

勤務地

大分県由布市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,250円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,250円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,290円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

10日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

勤務時間に関しては相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職することを前提に育児のために職場を離れることを希望するス
タッフは、子が小学校に就学するまでの期間中に採用選考なしに復
職することができる

福利厚生の内容

・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出年金
・累積投資制度
・関連施設利用割引制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・定年退職者表彰
・住宅手当（当社規定による）
・社内ビジネススクール参加
・育児休暇支援制度
・学習休職制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

業務に必要なスキルの習得をオンライン、現地講座に
より支援する社内ビジネススクール（麓村塾）を開催

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

就業時間中の喫煙不可

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊書類到着後、書類選考結果及び面接日時をご連絡いたします。

担当者

特記事項

＊マイカー通勤可（スタッフ用駐車場あり：無料）
＊交通費は社内規定により計算の上決定。上限あり。
＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・賃金等により変動しま
す。
＊昇給については社内規定に基づく評価制度により決定。
＊週３日から勤務可能
＊契約社員としての応募も可能。面接時お伝えください。
＊運転車種は、ハイエースと軽自動車
＊定期的な運転講習あり。

管轄ハローワーク

大分公共職業安定所（ハローワーク大分）

従業員数

企業全体

5428人

就業場所

64人（うち女性：42人、パート：5人）

事業内容

旅館、リゾート施設運営

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください