営業(新築・リフォーム・不動産のいずれか)
SAKAI株式会社
求人番号:44010-22065451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月22日(7日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 営業(新築・リフォーム・不動産のいずれか)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 不動産(土地の売買など)・新築(注文・規格住宅)・リフォーム
(小規模リフォームからリノベーション)をご検討中のお客様に暮
らしのご提案を行って頂きます。お客様の要望・理想・ご予算はも
ちろん、抱えている住まいの不満や不便をうかがい、快適な住まい
づくりを提案し人生において大きなイベントである家づくりをお客
さまとともに楽しめる、やりがいのあるお仕事です。また、社内研
修など交流を深める場も豊富で、配属後は先輩スタッフの打ち合わ
せに同席したり、未経験の方でも安心して働くことができます。
*「変更範囲:受付・経理事務、設計見習い、広報」
※キャリア採用のため経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき給
与を決定します。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワードが使用できると尚良し
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月(毎月 社長面談あり))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒879-7761
大分県大分市大字中戸次5890番地1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
214,000円〜214,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,000円〜167,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり47,000円〜47,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当:0~4万
資格手当:3千円~1万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず34時間分を固定残業
代として支給し、34時間を超える部分については追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 216,000円〜216,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額13,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 所属部署により定休日の曜日が異なる
求人に関する特記事項欄参照
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
内容は未記入
- 復職制度
- あり
内容は未記入
- 福利厚生の内容
- ●社員研修旅行
「人生でなかなか体験できないこと」をコンセプトに毎年1回、国
内・国外を交互に研修旅行を開催しています。社員全員で富士山登
山したり、ホノルルマラソンをしたりとアクティブな研修旅行を行
っています。
●飲みニケーション制度
社員交流イベントの1つです。仕事場を離れた場所で仕事だけでは
なく、プライベートのことや悩みごとなどの話をしています。意思
疎通を図り、更にチームワークを強めています。
●さかい食堂
コンビニ弁当やファーストフードなどの昼食を済ます社員が多く、
食が偏ってしまうことを懸念してお米の炊き出しをはじめました。
●学び舎制度
考え方や建築・不動産・リフォーム、集客知識を学ぶことができる
勉強会を行っています。講師となるのは若手社員からベテラン社員
まで様々です。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 基本的に正社員と変わりなし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ●ワーキングパパママ支援制度
妊娠・出産を経ても働き続けたい!働き続けて欲しい!という想い
から、働きやすい環境を整えはじめました。
●おかえり採用
一度辞めてしまったとしても、「またSAKAIではたらきたい」
という方を広く募集しています。他で培ったスキルを活かしながら
もう一度一緒に働きましょう。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり
- 会社の特長
- 「SAKAI」は、即戦力の方はもちろんですが、業界未経験でも
「何かやってみたい」と言う気持ちを大切にしています。ぜひまっ
さらな気持ちで飛び込んできてください。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒879-7761
大分県大分市大字中戸次5890番地1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒879-7761
大分県大分市大字中戸次5890番地1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接準備のため、事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介
状を送付下さい。到着後、面接日時等を連絡します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 097-597-1953
- FAX
- 097-597-7692
- Eメール
- saiyo@ski77.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 休日等補足:夏季休暇・冬期休暇5日前後。年間休日数は120日
ですが、社員研修旅行や運動会などの会社行事も出勤扱いとなって
おります。
*面接時に適性検査を行います。
*駐車場有(無料)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大分公共職業安定所(ハローワーク大分)
会社情報
- 会社名
SAKAI株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:臼井 栄仁
- 会社所在地
- 〒879-7761 大分県大分市大字中戸次5890番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 77人(うち女性:53人、パート:24人)
- 設立
- 昭和36年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 不動産業、総合建設業、設計、IT関連事業、保育事業
- 主要取引先
-
- 株式会社LIXIL
- タカラスタンダード株式会社
- パナソニック株式会社
- 関連会社
-
- センチュリー21大分ベスト不動産株式会社
- GOEN株式会社おうちの買い方相談室
- つけ麺らー麺はぐるま
- 事業所番号
- 4401-206382-2
- 法人番号
- 3320001003669
- ホームページ
- https://oita-sumai.com/
- 事業所の特記事項
- あなたが輝ける場を用意して、待っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-22065451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「SAKAI株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大分公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。