職種

住宅（新築・リフォームのいずれかの）施工管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

新築住宅・中古住宅リフォーム工事の現場管理をしていただく施工
管理・現場監督者を募集しています。営業より業務を引き継ぎ、現
場をまとめていただきます。工程管理や職人の管理、協力会社様と
の調整を行います。こなした現場の数だけ、お客様の喜ぶ顔に出会
うことができる、やりがいを実感できる仕事です。
弊社の考え方に共感していただくこと、お客様の満足のために働い
ていただける方を広く募集いたします。
＊「変更範囲：受付・経理事務、設計見習い、営業、広報」

※キャリア採用のため経験・能力を考慮のうえ、当社規程に基づき
　給与を決定します。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

現場管理の実務経験者歓迎

必要な免許・資格

二級建築士
あれば尚可

一級建築士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

エクセル、ワードが使用できると尚良し

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月（毎月　社長面談あり））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒879-7761
大分県大分市大字中戸次５８９０番地１

大分バス　川床バス停から徒歩５分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

214,000円〜214,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

167,000円〜167,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

47,000円〜47,000円

その他の手当等付記事項

資格手当：３，０００円～１０，０００円

役職手当：０円～４０，０００円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず３４時間分を固定残業
代として支給し、３４時間を超える部分については追加で支給残業
代

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

216,000円〜216,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額13,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

90分

休日

休日

水曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

所属部署により定休日の曜日が異なる
求人に関する特記事項欄参照

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

現状、定員満員のため空き次第の案内。

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

内容は未記入

復職制度

あり

内容は未記入

福利厚生の内容

●社員研修旅行
「人生でなかなか体験できないこと」をコンセプトに毎年１回、国
内・国外を交互に研修旅行を開催しています。社員全員で富士山登
山したり、ホノルルマラソンをしたりとアクティブな研修旅行を行
っています。
●飲みニケーション制度
社員交流イベントの１つです。仕事場を離れた場所で仕事だけでは
なく、プライベートのことや悩みごとなどの話をしています。意思
疎通を図り、更にチームワークを強めています。
●さかい食堂
コンビニ弁当やファーストフードなどの昼食を済ます社員が多く、
食が偏ってしまうことを懸念してお米の炊き出しをはじめました。

●学び舎制度
考え方や建築・不動産・リフォーム、集客知識を学ぶことができる
勉強会を行っています。講師となるのは若手社員からベテラン社員
まで様々です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

基本的に正社員と変わりなし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

●ワーキングパパママ支援制度
妊娠・出産を経ても働き続けたい！働き続けて欲しい！という想い
から、働きやすい環境を整えはじめました。

●おかえり採用
一度辞めてしまったとしても、「またＳＡＫＡＩではたらきたい」
という方を広く募集しています。他で培ったスキルを活かしながら
もう一度一緒に働きましょう。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「ＳＡＫＡＩ」は、即戦力の方はもちろんですが、業界未経験でも
「何かやってみたい」と言う気持ちを大切にしています。ぜひまっ
さらな気持ちで飛び込んできてください。

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

その他（後日連絡）

選考場所

〒879-7761
大分県大分市大字中戸次５８９０番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒879-7761
大分県大分市大字中戸次５８９０番地１

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接準備のため、事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介
状を送付下さい。到着後、面接日時等を連絡します。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者

・

電話番号

097-597-1953

FAX

097-597-7692

Eメール

saiyo@ski77.com

特記事項

［休日等補足］夏季休暇・冬期休暇５日前後。年間休日数は１２０
日ですが、社員研修旅行や運動会などの会社行事も出勤扱いとなっ
ております。

＊面接時に適性検査を行います。

＊無料駐車場あり

管轄ハローワーク

大分公共職業安定所（ハローワーク大分）

会社名

ＳＡＫＡＩ株式会社（サカイカブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：臼井　栄仁

会社所在地

〒879-7761 大分県大分市大字中戸次５８９０番地１

従業員数

企業全体

79人

就業場所

77人（うち女性：53人、パート：24人）

設立

昭和36年

資本金

1,000万円

事業内容

不動産業、総合建設業、設計、ＩＴ関連事業、保育事業

主要取引先

• 株式会社ＬＩＸＩＬ
• タカラスタンダード株式会社
• パナソニック株式会社

関連会社

• センチュリー２１大分ベスト不動産株式会社
• ＧＯＥＮ株式会社おうちの買い方相談室
• つけ麺らー麺はぐるま

事業所番号

4401-206382-2

法人番号

3320001003669

ホームページ

https://oita-sumai.com/

事業所の特記事項

あなたが輝ける場を用意して、待っています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください